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MBTI人格理論是一個名詞術語。

中國漢字的發展成為維繫中華民族歷史發展進步的一條生動鮮明的脈絡，各個歷史時期所形成的各種字體，有着各自鮮明的藝術特徵，如篆書古樸典雅，隸書靜中有動，草書風馳電掣、結構緊湊，楷書工整秀麗，行書易識好寫，實用性強，字體多樣。

名詞解釋

人的性格傾向，就象分別使用自己的兩隻手寫字一樣，都可以寫出來，但慣用的那隻寫出的會比另一隻更好。MBTI是根據榮格的心理類型理論著成，目前已經成為權威的性格測試，Psytopic特別製作了這一在線測試，希望能幫助一些朋友。歡迎人力資源部的朋友，在招聘和任職中試用本測試；同時也可作為個人職業生涯規劃分析的參考工具；為更好地幫助後來的測試朋友，如果您覺得有不合適或者遺漏的職業，歡迎一起來完善這個測試。-psytopic.com

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一種迫選型、自我報告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。

MBTI人格理論的基礎是著名心理學家卡爾·榮格先生關於心理類型的劃分，後由美國的心理學家Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers研究並加以發展。

Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學家女兒Isabel Briggs Myers根據瑞士著名的心理分析學家Carl G. Jung (榮格)的心理類型理論和她們對於人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經過了長達50多年的研究和發展，MBTI已經成為了當今全球最為著名和權威的性格測試。

這種理論可以幫助解釋為什麼不同的人對不同的事物感興趣、善長不同的工作、並且有時不能互相理解。這個工具已經在世界上運用了將近30年的時間，夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率，青年人利用它選擇職業，組織利用它改善人際關係、團隊溝通、組織建設、組織診斷等多個方面。在世界五百強中，有80%的企業有MBTI的應用經驗。

MBTI主要應用於職業發展、職業諮詢、團隊建議、婚姻教育等方面，是目前國際上應用較廣的人才甄別工具。

人的性格傾向，就象分別使用自己的兩隻手寫字一樣，都可以寫出來，但慣用的那隻寫出的會比另一隻更好。每個人都會沿着自己所屬的類型發展出個人行為、技巧和態度，而每一種也都存在着自己的潛能和潛在的盲點。本次測試主要探討各種性格類型與相關職業的匹配程度。

MBTI傾向顯示了人與人之間的差異，而這些差異產生於：

他們把注意力集中在何處，從哪裡獲得動力（外向、內向）

他們獲取信息的方式（實感、直覺）

他們做決定的方法（思維、情感）

他們對外在世界如何取向；通過認知的過程或判斷的過程（判斷、知覺）

用字母代表如下：

精力支配：外向 E — 內向 I

認識世界：實感 S — 直覺 N

判斷事物：思維 T — 情感 F

生活態度：判斷 J — 知覺 P

其中兩兩組合，可以組合成16種人格類型。

MBTI的內容

MBTI通過了解人們在做事、獲取信息、決策等方面的偏好來從四個角度對人進行分析，用字母代表如下：

精力支配：外向 E --- 內向 I

認識世界：感覺 S --- 直覺 N

判斷事物：思維 T --- 情感 F

生活態度：判斷 J --- 知覺 P

MBTI人格理論的指標

四個維度：

MBTI人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。分別是：

精力支配：外向 E — 內向 I

認識世界：實感 S — 直覺 N

判斷事物：思維 T — 情感 F

生活態度：判斷 J — 知覺 P

其中兩兩組合，可以組合成16種人格類型。

如：我們與世界的相互作用是怎樣的？

外向（E）和內向（I）

我們自然留意的信息類型？

感覺（S）和直覺（N）

如何做決定？

思考（T）和情感（F）

做事方式？

判斷（J）和知覺（P）

每個人的性格都落足於四種維度每一種中點的這一邊或那一邊，我們把每種維度的兩端稱做"偏好"。例如：如果你落在外向的那一邊，那麼就可以說你具有外向的偏好。如果你落在內向的那一邊，那麼就可以說你具有內向的偏好。