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IBM商業價值報告人力生態》,作 者:IBM商業價值研究院 著,定 價:78,出 版 社:東方出版社,出版日期:2018年05月01日,頁 數:276,裝 幀:精裝,ISBN:9787520702928。

東方出版社是人民出版社的副牌,也是國家一級出版社[1]。東方出版社創建於1986年,專注於高品質的經濟管理、勵志和健康類圖書的出版,並利用人民出版社的優勢資源和發行渠道,成功占據了中國大陸地區同類書籍[2]出版市場的三強席位。

內容簡介

人工智能時代的人才挑戰,有別於過去百年中的任何一次人才革命。進入到未來,一定會有一些工作為機器所替代,同時又會產生許多我們今天所意想不到的新工種。現在,彌合人才技能鴻溝是企業獨力無法完成的任務,而是全社會的系統工程。行業企業、各級政府部門、教育機構和廣大工作者們都是這個生態系統中的重要成員,他們需要責任共擔、協作創新,共同尋找解決「智能」時代人才挑戰的途徑,很終取得更大的經濟成果。IBM商業價值研究院站在優選視角,聚焦中國國情,進行了系統性的調研分析。通過對優選各行業5676名高管(其中包括439位來自中國的高管和教育)的調研,提煉出政府、高校、企業(用人單位)三個層面的革新指南,提出各層級、各行業密切協作,建立人力資源的新型生態系統,使高等教育能夠更好地與新興人才需求對接,企業能夠以更高效率的方式培訓緊缺人才。本書包含戰略諮詢的很好機構(IBM)對傳統產業(高等教育和人才培養)的深刻洞察等

作者介紹

IBM商業價值研究院 著

IBM優選企業諮詢服務部通過遍及160多個國家和地區的業務專家,為跨越17個行業的客戶提供業務流程和行業專業知識服務,並通過創新更快地發現、創造和實現價值。他們以IBM的雄厚實力為後盾,為客戶提供各種建議,並幫助他們實施各種影響深遠的、可帶來持續業務成果的解決方案。 IBM商業價值研究院作為IBM優選企業諮詢服務部的一部分,圍繞關鍵行業和跨行業熱點問題,為企業不錯管理者探究基於事實的戰略洞察力。

參考文獻

  1. 我國出版社的等級劃分和分類標準,知網出書,2021-03-01
  2. 書籍是文化的載體,豆丁網,2013-01-14