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HR財務思維》,副標題:薪酬設計+成本管控+全面控制與量化考核+人效倍增,作 者:王美江 著,定 價:69.8,出 版 社:人民郵電出版社,出版日期:2020年06月01日,頁 數:297,裝 幀:平裝,ISBN:9787115537850。

人民郵電出版社是全國優秀出版社、全國百佳圖書出版單位。人民郵電出版社出版領域涵蓋科技出版、教育出版、大眾出版,涉及信息技術、通信、工業技術、科普[1]、經濟管理、攝影、藝術、運動與休閒、心理學、少兒、大中專教材等10餘個出版門類,年出版圖書[2]近萬種。

內容簡介

HR作為企業的左膀右臂,必須了解基本的財務概念,看得懂財務報表,能夠平衡好企業成本、用工策略、薪酬管控、社保稅管等的關係。這樣才能優化企業的人才結構,幫助企業以合理成本創造大效益。 本書從HR的財務思維入手,通過7章內容,全面而深入地講述了企業HR做財務報表分析、分清HR與成本的關係、用工管理新挑戰、編制人力資源成本預算、分析人力資源成本、降低人力資源成本、人力資源全面成本管理等的策略與方法。本書內容豐富且極具可操作性,適合企業HR相關人員閱讀,也適合創業者、中小企業管理者等閱讀。

作者介紹

王美江 著

王美江,深圳市正點方略企業管理諮詢有限公司董事長,正點方略-利潤倍增商學院院長,會火新商聯盟聯合創始人,芳瀾美業大學聯合創始人,廣東嶺南職業技術學院客座教授,清華大學、北京大學總裁班特聘講師。「合夥10規則」「企業全生命周期場景化合夥方案」創始人,「合伙人裂變與股權密碼」課程總裁班導師。曾任順豐速運、飛馬高管,具有多年企業財務總監、副總裁等管理運營經驗。 主講課程有《合伙人裂變與股權密碼》《股權融資及資本對接實戰訓練營》《解密商業模式與創新設計》《老闆財務羅盤》等。

參考文獻

  1. 100部科普經典名著,豆瓣,2018-04-26
  2. 圖書的演變歷史資料,學習啦,2017-06-07