HR全程法律顧問檢視原始碼討論檢視歷史
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《HR全程法律顧問》，副標題：企業人力資源管理高效工作指南，作者:周麗霞，出版社:中國法制出版社。
中國法制出版社每年出版圖書約1000種，涵蓋法律法規、法律工具書[1]、法律基礎知識讀物、法律職業考試、法律實務、法學學術、法律教材教輔、黨政、大眾社科等領域。出版形式包括圖書、音像、電子出版物及互聯網產品等[2]。
內容簡介
本書是一本真正面向HR、服務HR，為HR的實際工作提供指導的實務書。本書有以下三個特點：
1.全面性。作者集結多年的勞動法律實務經驗和研究成果，旨在打造一本勞動人事管理的全書，為企業HR提供用工管理的全程法務指導。本書涵蓋了企業勞動用工和人事管理所涉及的各個方面的法律事務，以企業勞動用工管理的流程為主線，輔之以用工管理中的特殊問題和特殊人群的勞動關係管理，內容全面完整，體例簡潔清晰。 本書共18章，既囊括了招聘錄用，合同訂立，合同變更和履行，合同解除、終止與續訂以及勞動爭議的解決等HR日常法律事務，同時也關注了集體合同、工會等特殊勞動法律問題，尤其是對外國人和外國企業、「三期」女職工等特殊勞動主體的用工管理給予了專門介紹和指導。
2.實用性。本書作者編寫本書的目的在於，從企業HR的實際工作需要出發，切實解答HR實務中碰到的問題和困惑，為HR依法、靈活、高效地開展人事管理工作支招獻策。基於這一出發點，在章節內容的編排上，既注重對基本法律背景知識的介紹和大量典型案例的分析，同時更對相關問題的實務處理提出了具體的應對意見和解決方案，真正做到易懂實用。
作者介紹
周麗霞：極光律師事務所首席合伙人、動態合夥股權激勵體系創始人、動態合夥股權激勵項目實施專家、36氪、創新工場、北極光創投、中關村海淀創業園等多家機構創業導師、上海交通大學碩士導師
主要業務領域：
企業HR薪酬體系設計與股權激勵、企業用工合規與裁員爭議解決、企業常年法律顧問
周麗霞律師執業以來一直從事公司法律業務，熟悉企業內部運營和HR管理事務，在員工薪酬的法律籌劃及股權激勵設計、企業解約談判及裁員項目、員工關係以及群體性勞資爭議事件的處理等方面，積累了豐富的執業經驗。
2017年，周麗霞律師創辦了「北京極光律師事務所」，「追求極致、光速響應」，極光律師事務所專注於為互聯網與高科技創業企業和成長型企業提供早期股權架構與規劃、股權激勵方案的設計與實施、用工方式和工時制度的籌劃等服務，在服務眾多不同類型企業的過程中，周麗霞律師經過長期的研究與實踐，首創了「動態合夥股權」激勵體系和產品，作為動態合夥股權項目實施專家，已指導多家企業落地實施，助力客戶企業的飛速發展。