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領班同時領班是溝通管理與員工的重要橋樑 ,在工作中發揮不可估量的威力.[1]

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【名稱】:領班【拼音】:lǐng bān

【注音】:ㄌㄧㄥˇ ㄅㄢ

●在部門經理的領導下,對主管負責,負責檢查落實部門規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。

●安排、帶領、督促、檢查員工做好營業前的各項準備工作,及時、如實地向經理反映部門情況,向經理匯報各員工的工作表現。

●做好各項班次物品、單據交接工作。

●加強現場管理意識,及時處理突發事件。掌握客人心態,帶領員工不斷提高服務質量。

●加強公關意識,廣交朋友,樹立本部門良好的形象,有一定客源。

●熟悉業務,在工作中發揚吃苦耐勞兢兢業業的 精神,起到模範帶頭作用,協助經理增強本部門員工的凝聚力。

●檢查當班服務員的工作着裝及個人儀態儀表。

●作好每位員工的考勤排休工作,嚴格把關,不徇私情。

●主持每周班務會,聽取服務員的工作匯報,及時總結並發揮主觀能動性,對經營管理上不足之處提出自己的意見、設想,上報經理。

1、接受餐廳主管的指派工作,全權負責本班組工作。

2、以身作則,責任心強,敢於管理。

3、協助餐廳主管擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。

4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

5、檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,並對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,並及時向主管反映。

6、處理服務中發生的問題和客人投訴,並向餐廳主管匯報。

7、配合餐廳主管對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧。

8、做好本班組物品的保管和餐廳衛生工作。

9、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客。

10、要求服務員熟悉菜餚特點,善於推銷菜餚與酒水。

11、完成餐廳主管臨時交辦的事項。

12、負責寫好工作日記,做好交接手續。

參考文獻