陳佩檢視原始碼討論檢視歷史
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陳佩，女，西南財經大學教授。
人物簡歷
教育背景
獲得中國人民大學人力資源管理專業博士學位，英國蘭卡斯特大學管理學院聯合培養博士，中國人民大學人力資源管理專業碩士學位，江西師範大學人力資源管理專業學士學位。
工作經歷
2022.1-至今：西南財經大學工商管理學院人力資源管理系教師
2015.7-2021.12：西南財經大學公共管理學院人力資源管理系教師
2009.9-2011.7：福建農林大學人文社會科學學院人力資源管理系教師
科學研究
研究領域涉及人力資源管理、組織行為學，主要為工作家庭關係、強制公民行為、人格特質等。
教學情況
本科生課程：《人力資源管理》《組織行為學》《人力資源管理導論》
研究生課程：《研究方法與學術論文撰寫》《論文選題與寫作指導》
研究成果
在國內外管理學和心理學權威期刊《心理科學進展》《心理科學》《中國人力資源開發》《Journal of Managerial Psychology》《Current Psychology》等發表學術論文十餘篇，相關文章被《中國人民大學複印報刊資料》全文轉載。
主持並完成多項省級、校級科研項目，如四川省社科規劃基地項目、中央高校教育教學改革專項項目、中央高校科研啟動資助項目和成都市人社局委託的西南財經大學橫向科研項目等。
多篇文章被《中國人力資源開發》2021年度學術會議、中國勞動學會勞動科學教育分會2020年會、《中國人力資源開發》2020年度學術會議、第七屆中國管理研究學會(IACMR）論壇、勞動經濟學會就業促進專業委員會2019年會暨第三屆中國就業促進理論和政策論壇、英國管理學會(BAM)2014年會等國內外知名學術會議接收並被安排宣講。
獲獎情況
2021年獲第七屆HRU大學生人力資源職業技能競展匯總競展「優秀指導老師」稱號
2021年指導學生本科畢業論文獲「優秀畢業論文」
2019年被學院教師第一黨支部推選為「優秀黨員」
2019年獲暑期「三下鄉」社會實踐項目「優秀指導老師」稱號
2018年獲《中國人力資源開發》雜誌「2018年度優秀評審專家」[1]