要想掙錢先學會分錢檢視原始碼討論檢視歷史
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《要想掙錢先學會分錢》，副標題：差異化分配實戰技巧，盧銳軍 著，出版社： 中國石化出版社。
書，是歷史的見證、文化的賦形、知識的寶庫、智慧[1]的結晶，是一個民族一個國家顯示其文明的標誌。讀書，是時代的呼喚、歷史的昭示、職責的要求，是一個民族一個國家走向偉大復興的證明[2]。
內容簡介
本書是暢銷書《其實，績效管理並不難》的姊妹篇，同為中國式績效管理系列叢書之一。本書從一個企業績效管理顧問的視角，在與企業不同中層管理者的對話輔導的過程中，從薪酬分配實際問題入手，在一問一答中幫助企事業管理者提高對差異化分配的認識、掌握薪酬分配的實操方法，提升管理水平。全書由五大篇章構成，為我們講述書中人物關於分錢的困惑，並在人資源實戰專家的指導下，探尋分錢的秘訣！
作者介紹
盧銳軍，深圳市力鼎管理顧問有限公司董事長、首席顧問，曾任中興通訊招聘部部長、薪酬部部長。北京大學、復旦大學、武漢大學、中山大學EDP項目特聘講師，廈門國家會計學院「全國會計領軍人才」特聘講師。中國式績效管理培訓第一人，DC的人力資源天平理論以及「和而不同」的中國式績效管理理念在業界廣受讚譽，人力資源管理諮詢六步法創始人，擔任眾多國企、銀行、醫院、高校和行政事業單位人力資源管理顧問。