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海口市海景學校主要職責是負責轄區九年制義務小學六年、初中三年教育工作。
主要職責
海口市海景學校主要職責是負責轄區九年制義務小學六年、初中三年教育工作。
機構設置
海口市海景學校內設辦公室、教務處、教科室、德育處、總務處、體衛藝處等部門。
學校簡介
海口市海景學校坐落于海甸島,肩挑南渡江和瓊州海峽,一攬壯闊的江景和海景,伴隨海之韻味,走過七載芳華,成為全市有口皆碑的優質學校。
「天地有大美而不言」。七年來,海口市海景學校持續蓄能,明確了理念治校、特色榮校、質量立校、科研興校[1]、名師精校和管理強校的發展思路,成長為海南教育界的新優質學校,讓「大美教育」化作每一堂課、每一場活動、每一名教師的言行舉止,讓生命與美相遇,培育具有海南特色印記的海景少年。
黨建引領護航科學管理
「我是黨員我先上!」海口市海景學校團委書記、少先隊大隊輔導員彭玉凝記得,學校每一項重點工作的推行,49名黨員教師均踴躍上前,發揮先鋒模範作用,成為大美海景建設的先鋒隊和主力軍。
海口市海景學校實行黨組織領導的校長負責制。七年來,學校始終樹牢黨建這面旗,堅持黨建引領和掌舵辦學方向,以精細化管理助推辦學水平的提高。
高效的管理團隊是推動學校發展的重要保障。海口市海景學校持續鍛造團隊的凝聚力、學習力、執行力和創造力,提升隊伍的策劃、調研、溝通、執行、五大能力。「我們重點抓好中層幹部、年級長、科組長和班主任四支隊伍建設,搭建學校管理體系的人力框架。」海口市海景學校黨支部書記、校長[2]李楚英介紹。學校通過明確管理目標、優化隊伍結構、加強培訓學習等方式,打造了一支具有先進教育理念,懂得教育發展規律,勇於突破發展瓶頸,善於民主科學管理的「專家型」幹部隊伍。各年級組形成了「政治強、業務精、作風正、善協調、能自律」的工作作風。
教育的根本任務,在於立德樹人。德育的「六個層級(校長、德育部門、年級組長、班主任、科任老師、校警)」和「三個層面(社區、學校、家長)」使海口市海景學校形成了全員、全方位、多渠道的德育網絡,共繪德育「同心圓」。該校以黨建帶動團建、隊建,校園風清氣正。「秦趙高,清和珅,貪官污吏遭人棄;宋包拯,明于謙,一身正氣盪青天……」校園內,學生開展主題班會、傳唱清廉童謠,清廉教育與課堂與學科教學相融,讓學生學廉知廉。學校有一條100米廉政文化長廊,古今中外的清官軼事、廉潔典故等有序陳列,對師生進行清廉文化的薰陶。
文化立校推動特色辦學
每當走近海景學校,都能感受到琅琅的書聲氤氳着校園,大美氣息和青春活力撲面而來。這是家長李莉最安心的時刻。李莉的兒子符勛就讀於該校五年級。在學校特色課程的支持下,符勛演講、主持、朗誦、書法樣樣拿手,性格自信、從容,學習興趣濃厚。「學校營造了獨具匠心的校園文化,把孩子滋養成了我心目中陽光少年的樣子。」李莉滿意地說。
海口市海景學校堅持「文化立校,特色辦學」,3300餘名學生在這裡向陽成長。學校聚焦「環境、課程、活動」三大育人載體,讓「大美教育」潤物無聲。
經過七年的發展,如今的海口市海景學校辦學條件優越。校內實驗樓、體育館、圖書館以及各類運動場地有序分布,音樂、美術、計算機、創客等功能教室及理化生實驗室等一應俱全。校園網絡全覆蓋,教學設施設備先進,為全校師生提供了一流的現代化教育環境。為進一步提升校內午餐午休服務質量,2024年春季,該校「海底世界」食堂投入使用。每天中午,1000個多孩子在這裡品嘗美食、暢遊海底。
該校貫徹執行「國家課程、地方課程和校本課程」三級課程體系。在開足開齊國家和地方課程同時,學校基於「大美教育」打造校本課程體系,秉持「讓生命與美相遇」的辦學理念,聚焦學生核心素養培養,塑造「大美有道」的課程文化。設立了專門的課程開發中心負責校本課程的開發和實施,讓豐富的課程實現育人功能。編制了《海口市海景學校「大美」校本課程》指導綱要。構建了「大美」課程群,圍繞海景陽光少年的六大核心素養,系統構建包括嵌入型課程、拓展型課程和探究型課程三種課程類型的「大美」校本課程體系,並將其整體設計為美德(自我與社會)、美智(語言與思維)、美體(運動與健康)、美藝(藝術與審美)和美勞(勞動與創造)五大課程群。建立起「1+N」特色學科課程群,推進學科特色課程的全面落實。美術課衍生了超輕粘土造型課,音樂學科將瓊劇引入課堂,小學語文增加了故事會、尋根識字活動,小學數學開設數學遊戲等。校本課程體系的建立,既彰顯了學校的辦學特色,又滿足學生個性化、創新能力發展需求。每天放學後,校園內非洲鼓、拉丁舞、籃球和趣味數學等課程拉開序幕。
「雙減」政策實施以來,該校先後開設40多門「5+2」課後特色服務課,看圖寫話、中國舞、書法、國畫、七巧板、籃球、花樣跳繩等特色服務課,讓孩子們全面發展。
春有花,夏有蔭,秋有果,冬有綠。海口市海景學校的「大美教育」融於四季,也滲透在點滴的教學活動中。學校適時開展「讀書節」「體育節」「藝術節」和「元旦匯演」等活動,為學生搭建展示自我、張揚個性舞台,讓孩子一年四季與美相遇。「我想成為一個作家,用文字向世界展現海南的美。」該校五年級(7)班學生秦璐馨高興地說。在老師的鼓勵下,她悄悄種下成為一名作家的夢想種子。
名師興校築牢發展根基
教師是教育發展的第一資源。學校現有教職員工207人,平均年齡32歲,隊伍比較年輕。為實現名師精校戰略,學校努力為青年教師「指路子、架梯子、出點子、搭台子」。在這良好的機制下,王安芝、趙景等20多位青年教師脫穎而出,成為學校乃至全市、全省的教學骨幹。
「在這裡任教,就是一個持續鍛煉、幸福成長過程。」該校美術組教師林蓉如是說。在科研興校的發展要求下,各類教研活動層出不窮。「學教評一致性培訓與實踐」「領導約課」「讀書交流」「課改培訓」「新任教師培訓與驗收」等多樣化的校本研訓項目推動下,教師教育理念不斷更新,專業素養逐漸提升。此外,學校還採用「請進來、走出去」與跟崗實踐相結合的方式,着重打造教研組長和骨幹教師的科研能力。
參考文獻
- ↑ 科研興校 內涵發展,豆丁網,2014-04-27
- ↑ 正確把握中小學校長負責制的科學內涵 ,個人圖書館,2019-03-02