流程型組織·21世紀的組織管理新模式檢視原始碼討論檢視歷史

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《流程型組織·21世紀的組織管理新模式》，作者:劉新華　著，出版社：中國財富出版社，出版日期：2013-06-01，ISBN：9787504745439，字數：230000，頁碼：233，版次：1，裝幀：平裝，開本：大16開。

內容簡介

本書所說的流程管理涉及組織管理模式變革的內容，由目前的職能管理模式向流程管理模式轉變，所以流程管理不是一項技術，也不僅是一種方法，它更多的是一種管理思想和變革管理的新模式。

作者介紹

劉新華北京大學 客座教授 中國質量協會 BPM首席專家、講師 SGS 高級講師 中國人力資源開發研究會 特聘專家 職業指南頻道 特聘講師 英國某諮詢公司 原副總裁兼諮詢總監 東方思維 首席顧問 個人經歷： 1、1991-1998年：北京航天城（中國人民解放軍總裝備部），工程師 2、1998-2002年：深圳路迪網絡技術有限公司（港資企業），項目經理 3、2002-2005年：北京世紀瑞爾技術股份有限公司，企業管理部總監 4、2006-2007年：北京力鼎創新管理諮詢有限公司，高級諮詢顧問 5、2007-2010年：Nimbus（中國），副總裁 6、2：北京東方思維管理諮詢有限公司，首席顧問 擁有的流程、變革管理諮詢經驗，精通組織變革管理、BPM（流程管理）、組織高績效管理、平衡計分卡等管理理念、方法和工具。 長期致力於組織變革管理思想和方法的研究和實踐，為了避免組織重複過去「頭痛醫頭腳痛醫腳」的變革方式，努力幫助組織建立管理的「系統觀」，而不是今天搞戰略、明天搞流程、後天搞績效，再不行就搞IT；幫助客戶理清戰略、流程、績效與IT的關係，實現組織卓有成效的管理目標——建立組織卓有成效的管理模式！