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江詩松
武漢大學經濟與管理學院

江詩松,男, 武漢大學經濟與管理學院副教授。

人物簡歷

博士,企業管理,浙江大學 (2006—2012年)

碩士, 管理科學與工程, 大連理工大學 (2003—2006年)

學士,化學工程與工藝, 南昌大學 (1999—2003年)

教學課程

• 本科:戰略管理、創新管理、International Business(留學生)

• 碩士:創新與變革管理、實證研究方法

• MBA:創新與創業管理

• 博士:戰略管理理論專題、高級實證研究方法

研究領域

• 併購和創新戰略

• 平台和生態系統

• 數字化轉型戰略

• 家族與企業組織

學術經歷

• 講師、副教授,武漢大學經濟與管理學院工商管理系,2012/03—

• 訪問學者,美國德克薩斯大學達拉斯分校商學院戰略與管理系,2019/07 -2020/11

• 訪問學者,美國印第安納大學商學院管理與創業系,2015/08 -2016/09

• 博士後,北京大學光華管理學院戰略管理系,2015/03-2017/06

諮詢與培訓經歷(政府或企業)

• 深圳市十三五科技服務業創新發展戰略,深圳市科技創新委員會

• 十三五時期深圳現代服務業發展,深圳市政府發展研究中心

• 深圳鹽田區生產性服務業發展規劃,深圳市鹽田區政府

• 研究型大學駐外研究院管理模式,武漢大學蘇州研究院

• 中國國家自然科學基金地區聯絡網管理模式,國家自然科學基金委

• 浙江廣廈建設集團有限公司戰略規劃,浙江廣廈建設集團

• 浙江紹興黃酒集團技術創新體系建設,浙江紹興黃酒集團

• 浙江興樂集團技術中心創新體系建設,浙江興樂集團

• 浙江利歐股份有限公司技術創新體系,浙江利歐股份有限公司

• 浙江建築業企業技術中心評價體系,浙江省建築業管理局

獲獎情況

• 國家自然科學基金結題項目績效評估「優」(2022)

• 武漢大學經濟與管理學院「專碩最受歡迎教師」(2018)

• 武漢大學「青年拔尖人才培養出國(境)研修計劃」 (2018)

• 武漢大學經濟與管理學院「珞珈領袖人才計劃」(2017)

• 武漢大學「351人才計劃」(珞珈青年學者)(2016)

• 蔣一葦企業改革與發展學術基金論文獎(2015)

• 浙江大學管理學院優秀博士論文(2012)

• Doctoral Travel Stipends, Academy of International Business(2011)

• Doctoral Consortium,International Association for Chinese Management Research(2010)

編審經歷

• 教育部工商管理學科第五輪學科通訊評審專家

• 國家自然科學基金項目評審專家

• 浙江省自然科學基金委員會項目評審專家

• 評審委員會:管理學季刊

• 青年工作委員會:管理案例研究與評論

• 匿名審稿人:Journal of Business Ethics, Management and Organization Review, Small Business Economics, Thunderbird International Business Review, Technology Analysis & Strategic Management, Industry & Innovation,Journal of Engineering and Technology Management, Academy of Management Annual Conferences, Academy of International Business Annual Conferences, IACMRBiennial Conference,管理世界、南開管理評論、管理學季刊、管理學報、外國經濟與管理、研究與發展管理、財經研究、珞珈管理評論、中國企業管理案例與理論構建研究論壇等

研究成果

期刊論文

1. Jiang, S., &Min, Y.forthcoming.The Ability and Willingness of Family Firms to Bribe: A Socioemotional Wealth Perspective.Journal of Business Ethics.

2. Gong, L., Jiang, S. (Corresponding Author) & Liang, X.(equal contribution) forthcoming. A competing value framework-based culture transformation.Journal of Business Research.

3. Jiang, S.,Li, Y.,Gong, L., & Yan, H.Forthcoming. Establishing regional institutions to facilitate university entrepreneurship in China: A grounded model of resource acquisition processes.International Journal of Technology Management.

4. Zhou, S., Zhou, A., Feng, J., Jiang, S. (Corresponding Author).2019. Dynamic Capabilities and Organizational Performance: The Mediating Role of Innovation.Journal of Management & Organization, 25(5):731–747.

5. Jiang, S., Gong, L., Wang, H., & Kimble, C. 2016. Institution, Strategy and Performance: A Co-Evolution Model in Transitional China.Journal of Business Research, 69(9): 3352-3360.

6. Wei, J., Liu, Y., Jiang, S. (Co-corresponding Author), Zhang, Z. 2016. Does ownership heterogeneity matter in technological catch ups? Empirical evidence from Chinese SOEs and POEs.International Journal of Technology Management, 72(4): 253-272.

7. Gong, L., Shen, X., Jiang, S., & Carr, C. 2013. Technology Progress in the Chinese Construction Industry under the Iron-Fist of Government.Technology Analysis & Strategic Management, 25(4): 387-402.

8. Gong, L., Jiang, S. (Corresponding Author), & Greeven, M. 2012. Does one size fit all? The governance mode and strategic position of cluster innovation platforms.International Journal of Services Technology and Management, 18(3/4): 128-153.

9. Wei, J., Jiang, S.(Corresponding Author) 2009. Ownership and Visibility: A Pattern of Industrial Technology Catching-up in Transitional Economies.International Journal of Technology and Globalisation, 4(4): 327-340.

論文

10. 王節祥,陳威如,江詩松(通訊作者)&劉雙. 2021.平台生態系統參與者戰略:互補與依賴關係的解耦.管理世界, (2):126-147.

11. 劉洋,魏江,&江詩松(通訊作者). 2013.後發企業如何進行創新追趕?研發網絡邊界拓展的視角.管理世界, (3):96-110.

12. 江詩松,龔麗敏,&魏江. 2011.轉型經濟中後發企業的創新能力追趕路徑:國有企業和民營企業的雙城故事.管理世界, (12):96-115.

13. 江詩松,龔麗敏, &魏江. 2011.轉型經濟背景下後發企業的能力追趕:一個共演模型.管理世界, (4):122-137.

14. 江詩松,游文利,楊帥&陳瀟瀾.錄用.中外合資經驗對跨國併購績效的非線性影響:跨組織過程的學習模式.南開管理評論

15. 江詩松,何文龍, &路江涌. 2019.創新作為一種政治戰略:轉型經濟情境中的企業象徵性創新.南開管理評論, (2):104-113.

16. 江詩松,龔麗敏, &魏江. 2011.轉型經濟背景下的企業政治戰略:國有企業和民營企業的比較.南開管理評論, (3): 42-51.

17. 胡琴芳,張廣玲,江詩松&周南. 2016.基於連帶責任的供應商集群內機會主義行為治理研究——一種網絡治理模式.南開管理評論, 19(1): 97-107

18. 劉林青,譚暢,江詩松&雷昊. 2015.平台領導權獲取的方向盤模型——基於利豐公司的案例研究.中國工業經濟, 31(1): 134-146.

19. 龔麗敏,江詩松, &魏江. 2012.產業集群創新平台的治理模式與戰略定位——基於浙江兩個集群的比較.南開管理評論, (2):59-69.

中文重要期刊論文

20. 龔麗敏,胡岩,江詩松(通訊作者),陳博康, &游文利. 2022.併購雙方的依賴模式、整合戰略與併購績效:一個仿真研究.管理工程學報, (2).

21. 江詩松&龔麗敏. 2019.跨國收購的價值創造和整合戰略:對中國企業跨國收購研究的啟示.科研管理, (2):121-129.

22. 江詩松,龔麗敏,徐逸飛,&徐思雅. 2015.轉型經濟背景下國有和民營後發企業創新能力的追趕動力學:一個仿真研究.管理工程學報, 29 (4): 35-48.

23. 江詩松,李燕萍,&龔麗敏. 2014.中國產學研聯結的發展歷程、模式演化和經驗教訓.自然辯證法研究, 30(4): 48-55.

24. 嚴若森,葉雲龍,&江詩松. 2016.企業行為理論視角下的家族企業異質性、R&D投入與企業價值.管理學報, (10):1-10.

25. 龔麗敏,江詩松, &魏江. 2014.架構理論與方法回顧及其對戰略管理的啟示.科研管理, 35(5): 44-53.

26. 龔麗敏&江詩松. 2014. 21世紀以來企業成長研究的最新進展.國外社會科學, 37(1): 41-52.

27. 龔麗敏,江詩松, &魏江. 2012.產業集群龍頭企業的成長演化:商業模式視角.科研管理, 33(7): 137-145.

28. 龔麗敏,魏江,董憶,江詩松,周江華, &向永勝. 2013.商業模式研究現狀和流派分析:基於1997-2010年SSCI引用情況的文獻計量研究.管理評論, 25(6): 131-140.

29. 夏文莉,江詩松,陳良,魏江. 2010.國家自然科學基金委和地方科技主管部門的合作關係:以聯絡網為平台.中國軟科學, (s1): 77-82.

30. 夏文莉,劉衛,魏江,陳良,江詩松. 2010.國家自然科學基金地區聯絡網的定位分析與功能設計.研究與發展管理, 22(4): 114-120.

中文核心期刊論文

31. 江詩松,毛棟哲,龔麗敏,&王炯. 2021.績效落差組織重構.外國經濟與管理, (5):77-90.

32. 江詩松,龔麗敏, &魏江. 2012.後發企業能力追趕研究前沿探析和展望.外國經濟與管理, (3):57-65.

33. 龔麗敏&江詩松. 2016.平台型商業生態系統戰略管理研究前沿:視角和對象.外國經濟與管理, (6):38-50.

34. 龔麗敏&江詩松. 2014.多理論視角的新興經濟企業戰略與行為研究最新進展.外國經濟與管理, 36(7): 72-80.

35. 龔麗敏,江詩松, &魏江. 2011.試論商業模式構念的本質、研究方法及未來研究方向.外國經濟與管理, 33(3): 1-8.

36. 龔麗敏&江詩松. 2010. R&D投資對企業績效的影響:基於浙江永康製造業的實證研究.中大管理研究, 5(3): 19-35.

案例及實踐型論文

37. 閆澤斌&江詩松. 2020.硬件創業企業的供應商管理策略.中歐商業評論,(1):43-46.

38. 江詩松 &劉洋. 2013.後發企業追趕路線圖.中歐商業評論,(11):43-46.

39. 江詩松&龔麗敏. 2010.產品平台的概念、模式和管理過程.管理學家, (10): 59-66.

國際會議論文

40. He, W., Jiang, S., & Shen, R. 2016. Knowledge Sourcing, Ownership Control, and Firms』 R&D Structure. Paper presented at theInternational Association for Chinese Management Research, Hangzhou, China

41. Wei, J.,Jiang, S., & Liu, Y. 2012. Industrial technology catching-up in transition economies: from the complementary perspective of SOEs and POEs. Paper presented at theAcademy of Innovation and Entrepreneurship Annual Conference, Macau.

42. Jiang, S. & Gong, L. 2011. Does Ownership Matter? LCFs』Innovative Capabilities Catch-up in China's Automotive Industry: A Comparative Longitudinal Multiple-case Study. Paper presented at theAcademy of International Business Annual Conference, Nagoya, Japan.

43. Jiang, S. & Gong, L. 2011. Under Iron Fist Control: The Technology Progress of Chinese Construction Industry. Paper presented at thePortland International Conferencefor Management of Engineering and Technology, Portland, USA.

44. Gong, L. &Jiang, S. 2011. Does one size fit all? Explaining the governance mode and strategic position of cluster innovation platform: A Comparative case study of Zhili childrens Garment cluster and Shaoxing Textile cluster. Paper presented at thePortland International Conferencefor Management of Engineering and Technology, Portland, USA.

45. Gong, L. &Jiang, S. 2010. A Dynamic Match between Business Model and Firm Growth: The Case of Chint Group. Paper presented at theInternational Conference of Management on Innovation and Technology, Singapore.

科研項目

縱向項目

1. 中國企業跨國收購的整合悖論、整合過程與創新能力提升機理,國家自然科學基金面上項目,58.8萬,2016-2019,項目編號:71572131(結題項目績效評估「優」)

2. 轉型經濟中後發企業創新能力的追趕路徑和機理:國有和民營企業的比較,國家自然科學基金青年項目,22萬,2013-2015,項目編號:71202122

3. 中國企業跨國併購的整合戰略與創新能力,武漢大學自主科研(人文社會科學)青年項目,2017

4. 中國後發企業能力追趕的戰略、過程與績效,中央高校基本科研業務經費/武漢大學自主科研項目,2萬,2016

5. 中國企業的象徵性創新:制度理論的解釋,中國博士後基金特別資助項目,資助額度:15萬,項目編號:2016T90018,2016

6. 中國企業的象徵性創新:理論和經驗研究,中國博士後科學基金一等資助項目,資助額度:8萬,項目編號:2015M580021,2015

7. 「十三五」時期湖北優勢傳統產業創新發展戰略,湖北省統計科研計劃一般項目,2015

8. 湖北省高校向本地產業技術轉移的傾向與渠道研究,湖北省科技支撐計劃項目,3萬,2014,項目編號:2014bdf087

9. 武漢市發展高端商貿物流產業的對策措施研究,武漢市科技局軟科學計劃項目,5萬,2014,項目編號:2014040606010287

10. 基於多層次模型的高校向產業技術轉移研究,湖北省教育廳人文社會科學研究項目,2014,項目編號:14G009

11. 浙商和國有企業的創新能力追趕:路徑差異和互動視角,浙江大學浙商研究專項經費項目(博士生項目),1萬,2011,項目編號:C65728

國際合作項目

12. 創新與創業:中國的理論與實踐,國家自然科學基金國際(地區)合作與交流項目,3萬,2014,項目編號:71410307014[1]

參考資料