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株洲健坤外國語學校(校園活動)原圖鏈接來自 搜狐 的圖片

株洲健坤外國語學校,創建於2004年,是在原國家化工部湘東化工機械廠子弟學校基礎上興辦起來的集學前教育[1]小學、初中、高中於一體的現代化全日制寄宿性民辦學校。學校總投資8000多萬元,現有兩個校區,四個學部,校本部占地面積68畝,二校區占地面積70畝,共88個教學班,在校師生4500多人, 2009年11月,學校董事長李征石先生再斥巨資,將IT精英培訓學校株洲北大青鳥成功收購,進一步完善了健坤教育產業鏈的延伸。

辦學簡介

健坤學校董事長李征石先生教師出身,碩士學歷。他帶領着來自各校的教育精英組成的行政班子,在省內外考察了幾十所著名學府,虛心向他人學習,鑽研辦學理論,理順辦學思路,形成了自己完整的辦學理論體系,並完成了教職工由單一的知識傳授者向多向的教育教學者的角色轉換。學校確定了「以質量樹品牌,以特色謀發展」的辦學思路,確立了「天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物」的文化綱領,倡行「快樂、合作、創新、細節」四大校園主題,通過「抓教師管理,提升品位;抓學生習慣,注重細節;抓服務質量,拓展時空」的先進辦學理念的不懈實踐,通過「構建短期目標教育,推動長遠人生髮展」的成長教育機制的深層探索與運行,打造了一支優秀的教師隊伍,開拓了一片全新的教育天地。

形象師資優化

在形象宣傳上,健坤學校致力維護「民辦教育」和「攸縣教育」兩塊牌子,把健坤品牌的推介和民辦教育、攸縣教育的發展統一起來。學校從創造和諧快樂的校園文化[2]氛圍出發,從學校和師生的長遠發展着眼,從發掘潛能培養個性入手,確立了以「成長教育」為主體的辦學思路,推行「工作、學習目標化,目標、方案自主化」的成長理念,構建了以教師施教、後勤服務、學生發展為三個層面,以行為習慣、特長愛好、學習研究為三板塊,以個體與集體、教學與生活、學校與家庭三線結合為途徑的獨具特色的教育教學管理新機制。

健坤學校信奉「要教出人才,教師首先要是人才」。學校的教師隊伍由全省各地的優秀教師組成,平均年齡32歲,省市縣骨幹教師、學科帶頭人20餘人,並且通過深化人力結構的調整和管理機制的變革,較好的實現了人需盡其用和人能盡其用、人願盡其用的真正統一。

視頻

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參考文獻

  1. 學前教育專業怎麼樣_學什麼_前景好嗎,大學生必備網,2020-07-24
  2. 校園文化建設的重要性和意義,豆丁網,2017-02-20