教會中同工的問題檢視原始碼討論檢視歷史

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《教會中同工的問題》是著名中國教會領袖，神的忠僕楊紹唐牧師的作品。

牧師，新教多數宗派中的主要教職人員。拉丁文作pastor（牧羊人）。《新約》中以牧人喻耶穌，以羊群喻教徒，所以新教用牧師稱呼主持教務和管理教徒的教牧人員。

新教各派認為每個信徒都可憑藉自己的信仰與上帝直接相通，教職人員只是引導教徒走向基督的「引導人」，而非「中介人」。在實行長老制的教會中，牧師由地方會眾選舉產生，與長老共同組成各級大會、堂會或區會，並為該會的主持人。在實行公理制的教會中，牧師為各獨立自主的堂會的教務負責人，由信徒直接民主選聘產生。在實行主教制的教會中，牧師（聖公會譯為「會長」）的職位介於主教與會吏之間。

目錄

(一) 神的安排和揀選

(二) 同一心靈同一腳蹤

(三) 分工合作

(四) 彼此承認

(五) 栽培青年

· ⑴生命問題

· ⑵信仰問題

· ⑶恩賜問題

· ⑷品行問題

(六) 隨處的同工

· ⑴非比

· ⑵亞居拉和百基拉

· ⑶魯孚的母親

· ⑷得丟

(七) 同工之間

前言

多少時候，我們注意傳道人的重要，只是才能和靈性的訓練與修養，因為這是關係教會的建立與敗壞。但是還有一個問題，與這個問題是同樣的緊要，同樣的值得我們注意的，那就是：同工的問題。傳道人個人的修養，若不達到相當的程度，是無法工作的，就是作的話，也是要使教會受到損失的，但同工的問題若不解決清楚，也是無法使工作前進，反要使工作遭受遭受到不可彌補的損失，而且對個人方面，教會方面，也都有極大的影響。我曾遇到過好多位青年，他們在主的工場上感到最苦痛的問題，就是同工中間的種種麻煩。在此我謹將聖經中，幾個關於同工的原則，獻於關係神家工作的諸位同工之前。

作者簡介

楊紹唐於1900年生於山西省曲沃縣楊家莊。世家以務農為生，父母虔誠愛主，幼小薰陶於基督眷顧的家庭裏；但楊牧師年幼時，身體並不健康，曾患染肺病，幸得家人照顧愛護備至，遂逐年得以康復。

漸其長，學書以求知，但世界的一切，並不能滿足他對於真理和生命來源之尋求。後蒙主選召，入華北神學院追尋真理道路的泉源，奉獻己身於人群（非以役人，乃役於人）。楊紹唐除長於牧會與講道外，也優於文字事工。他遺留於後世的著作有《神的工人》、《得勝與得賞》、《教會工人》和《教會的路線》等書，流行于海內外，影響與惠及信徒無數。