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《開放式創新》，出版社： 廣東經濟出版社，ISBN：9787545483123。

讀書，可以治愚啟智，修身進德，是一種修養方法，是一種心靈沐浴。古人云：「人心如良田，得養乃滋長。苗以水泉溉，心以理義養。」岡察洛夫說：「看書和學習是思想的經常營養，是思想的無限發展。」讀一本思想性和藝術性俱佳的好書，如同和一位品德高尚的哲人進行對話，能給你以智慧的啟迪和心靈的淨化。

內容簡介

開放式創新是相對傳統封閉式創新模式而言的一個新的創新範式，由哈佛大學亨利.切薩布魯夫 （Henry Chesbrough）教授於2003年正式提出。該理論強調「企業有目的地讓知識流入和流出以加快企業內部創新」，並重點指出外部知識資源對於企業創新的重要性。

施樂公司不僅生產打印機還生產複印紙，可能大家現在聽起來是笑話，但這就是封閉式創新的事實。亨利.切薩布魯夫認為開放式創新是未來社會企業創新的重要範式，它假設企業可以而且應該使用一切有價值的創新思想與技術研究，而不必區分它們是否來自企業內部。

相較於封閉式創新，你可以通過從外部尋找知識、 技術創新，收購初創公司等方式，積極利用外部資源來降低創新門檻，提高創新效率，最終達到驅動組織創新的目的。

開放式創新範式的一些隱含假設：

1、並不是所有的聰明人都為我們工作。我們需要和企業內部、外部的所有聰明人通力合作。

2、外部研發、創新也可以創造巨大的價值，內部研發工作需要積極應用整合外部研發的價值。

3、不是非要自己進行研究才能從中獲利。

4、建立一個更好的商業模式要比把產品推向市場更為重要。

5、如果我們能充分利用企業內部和外部的研究成果，就一定能成功。

6、應當從別人對自己的知識產權的使用中獲利， 同時，只要別人的知識產權能提升或改進我們的商業模式，也可購買別人的知識產權。

作者介紹

亨利.切薩布魯夫 （Henry Chesbrough）

哈佛商學院教授，在技術和創業系都有任職。他擁有耶魯大學的學士學位、斯坦福大學的工商管理碩士學位和加州大學伯克利分校的博士學位。在進入學術界之前，作者曾在計算機磁盤驅動器行業工作了十幾年，最初是在量子公司擔任高管，後來成為行業顧問，他在貝恩公司工作。他的工作是將學術理論與技術管理和創新領域的行業經驗相結合。他經常為信息技術、 生命科學和金融服務行業的創新公司提供意見和建議。他的研究已經在學術期刊，如 Research Policy 、 Industrial and Corporate Change 、Business History Review 等上廣泛發表。

譯者簡介

唐興通

數字化轉型顧問、創新戰略專家。給超過30萬以上大中型企業中高層經理人講授數字化轉型、創新戰略等方面課程。先後為中歐商學院、長江商學院、阿里巴巴、美的電器、周大福、中國建設銀行、平安集團、 三一重工等數百家企業提供過顧問、培訓和諮詢方面的服務。着譯有《創新的擴散》《組合式創新——增長的機會與突破路徑》《引爆社群：移動互聯網時代的新4C法則》《種子用戶方法論》《梯次增長：顛覆性創新時代的商業作戰手冊》等作品。

王崇鋒

博士，教授，碩士生導師，青島大學商學院管理案例研究中心主任，研究興趣主要包括創新管理，多篇案例入選中國管理案例共享中心、中國工商管理案例庫、中國工商管理國際案例庫等。