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《華為管理之道》，副標題：任正非的36個管理高頻詞，出版社： 人民郵電出版社，ISBN：9787115516091。

人民郵電出版社，1953年10月成立，隸屬於中國工信出版傳媒集團，是工業和信息化部主管的大型專業出版社。建社以來，人民郵電出版社圍繞「立足工信事業，面向現代社會，傳播科學知識，引領美好生活」的出版宗旨，已發展成為集圖書、期刊、音像電子及數字出版於一體的綜合性出版大社。

內容簡介

30餘年間，華為從一個地方小企業成長為全球企業，成為中國企業在世界的標籤，靠的正是它不斷堅持的核心價值觀和共同的工作方法。華為的強大在於它有一套獨特的話語體系和行為方式，任正非通過這套話語體系和行為方式有效地達成「上下同欲」，使18萬人成為一個整體。作者一直從事華為管理的跟蹤研究工作，更特別的是，作者用他曾在華為工作11年的親身經歷，從任正非創辦華為30餘年的講話和1000多萬字的總裁辦電子郵件中，選擇有代表性的36個高頻詞彙作為全書主線。通過大量原創的鮮活案例去解讀這些高頻詞。

《華為管理之道 任正非的36個管理高頻詞》共4章——管理的拉力、管理的推力、經營當下的生意、經營未來的事業。獨立可成篇，連篇可成體，充分展現了華為話語體系和行為方式的精髓。本書通過講解華為公司的目標管理、工作原則、工作執行等方面，從中提取、整合相關的工作法則和操作方法，從而幫助讀者更好地掌握和理解華為管理的本質。

《華為管理之道 任正非的36個管理高頻詞》對於企業構建自己的管理系統、形成「共同的語境」和「協同的行為」有重要的參考價值。

作者介紹

鄧斌 ，九三學社社員，書享界創始人、CEO。

在華為任職11年，華為企業規劃諮詢業務核心開創者之一，管理顧問；持續跟蹤研究華為管理模式超過15年，面向企業管理者講授「華為管理之道」課程300餘場，深受好評；擁有豐富的華為系培訓講師、諮詢顧問、數字化生態夥伴等高端人脈資源。