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升班官制名。清代各類官員的任用，均由吏部或兵部分班辦理。其中官員職務應提升者，屬於升班。其制為：滿漢大學士缺出，以尚書、左都御史為應升，開列具題候旨升用；尚書、左都御史缺出，以侍郎為應升， 以內閣學士、左副都御史、通政使、大理寺卿、詹事為其次應升，亦開列具題候旨升用。總督缺出，以侍郎、巡撫為應升，亦開列具題候旨升用。其餘內外各官缺出，均有應升及其次應升之職官，均屬升班。

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官制是政權機構的一個重要組織制度。中國的官制，由來已久。大約自原始社會進入奴隸社會，出現了階級，形成了國家，建立了政權，逐漸構成了一套職官制度。在中國的奴隸社會，已有一套維護奴隸主專政的職官制度，即《周禮》所謂「體國經野，設官分職」。到了封建社會，尤其是秦統一後的各代，逐漸形成完備的封建職官制度。由封建社會進入半殖民地半封建社會，也有一套適應當時政治形勢、階級關係、經濟情況的職官制度。