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勞動者報酬是一個專用名詞。

漢字(拼音:hàn zì,注音符號:ㄏㄢˋ ㄗˋ),又稱中文[1]、中國字、方塊字,是漢語的記錄符號,屬於表意文字的詞素音節文字。世界上最古老的文字之一,已有六千多年的歷史。在形體上逐漸由圖形變為筆畫,象形變為象徵,複雜變為簡單;在造字原則上從表形、表意到形聲。除極個別漢字外(如瓩、兛、兣、呎、嗧等),都是一個漢字一個音節。 需要注意的是,日本、韓國、朝鮮、越南等國在歷史上都深受漢文化的影響,甚至其語文都存在借用漢語言文字的現象[2]

名詞解釋

勞動者報酬指勞動者從事生產活動應獲得的全部報酬,既包括貨幣形式的報酬,也包括實物形式的報酬。

勞動者報酬的主要內容

勞動者報酬主要包括工資、獎金、津貼和補貼,單位為其員工交納的社會保險費、補充社會保險費和住房公積金、行政事業單位職工的離退休金、單位為其員工提供的雇員股票期權及其他各種形式的報酬和福利等。個體經濟活動中自雇者的勞動者報酬和營業盈餘不易區分,在實際核算中按一定比例進行劃分。營業盈餘是指常住單位創造的增加值扣除勞動者報酬、生產稅淨額和固定資產折舊後的餘額。

勞動者報酬與中間投入的區分

核算勞動者報酬時,要注意區分實物形式的勞動者報酬與中間消耗。生產單位為了生產能正常進行而為勞動者提供的貨物和服務,屬於中間投入,不屬於勞動者報酬。如果生產單位向從事生產活動的勞動者提供的貨物和服務可以滿足勞動者在工作之外的需要,那麼這部分貨物和服務就屬於勞動者的實物報酬。

中間投入:也稱中間消耗,指常住單位在生產過程中消耗和使用的貨物和服務的價值,但不包括消耗的固定資產價值。中間投入反映用於生產過程中的轉移價值,一般按購買者價格計算。

參考文獻