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冉鵬：鑄造機電技藝 恪守石油匠心

　　勞模檔案：冉鵬，男，1961年6月生，重慶土家族，中共黨員，集團技能專家，現任中國石油川慶川東鑽探公司「冉鵬勞模創新工作室」負責人，2012年12月被授予「全國技術能手」；2013年2月「享受2012年國務院特殊津貼」； 2014年4月被授予全國五一勞動獎章。

　　在同事眼中，冉鵬是一個「忙人」。在左鄰右舍眼中，冉鵬是一個「怪人」。在妻子張曉玲眼中，丈夫是一個「痴人」。在女兒冉然眼中，父親是一個「超人」。而在冉鵬心目中，機電就是一個神奇無比的迷宮，置身其間，其樂無窮……

　　從選擇石油，幹上電工那一天起，冉鵬從來沒有對自己的工作產生疑惑，更沒有懈怠。

　　「做自己感興趣的工作，本身就是一種享受。」冉鵬覺得，凡事都有兩面，需要辯證地看。與其怨天尤人，不如樂觀面對。與其消極對待，不如振奮精神。冉鵬腳踏實地，一步一個腳印，無論在人生旅途還是機電領域，取得了令人矚目的成績。

　　認真踏實做好每一件尋常的事

　　「技能，是練出來的，更是在長期實踐工作中不斷總結出來的。」這些年來，冉鵬正式、非正式的徒弟有數十人。他們有的出國，有的在兄弟油田，有的從事專業研究，有的走上領導崗位。無論成功，還是成才，冉鵬一視同仁。

　　「功夫在本職工作之外。」談到學習方法，他有自己的獨特見解。

　　2006年底，冉鵬來到川東鑽探公司機械廠，企業讓他承擔井隊配備新型電子電氣設備的維護維修工作。

　　面對機械廠技術水平欠缺、技師人員稀少的現狀，冉鵬深感責任重大。

　　他從維修技術薄弱的設備着手，先後開展了電機軟啟動、ABB變頻器、頂驅VFD控制房、電動鑽機控制系統、數碼防碰天車、PLC可編程邏輯控制器、視頻監視系統，以及鑽井參數監測裝置等新型設備的技術消化、維修、改進等工作，先後突破電機軟啟動等多項設備維修技術「瓶頸」，實現芯片級維修。

　　冉鵬突破的另一個「瓶頸」，是技術支撐和人才儲備。

　　「學技術的前提，是對我們這個企業有感情，對所從事的工作有感情。」冉鵬招收弟子的條件與眾不同。冉鵬對弟子殷殷寄語，「青出於藍，青藍爭艷，青勝於藍！」

　　正是對企業、對石油有深厚感情，功成名就的他不為重金酬勞所動，先後婉拒包括跨國公司在內的多家企業伸出的「橄欖枝」。

　　機械廠機電車間儀電頂驅班班長潘亞松，和冉鵬年紀相仿。「給技能專家當徒弟，我既自豪又有壓力。」潘亞松一臉幸福，掰着手指，歷數師傅的好，「敬業，嚴謹，細心，體貼」。最難得的是，「師帶徒」一年合同期滿後，冉鵬依然在技術技能方面悉心指導，將自己最新研發成果傾囊相授。

　　如今，冉鵬工作室已成為企業的人才孵化器，通過師帶徒和集中培訓等方式，先後培養出20多名技術骨幹。

　　在實踐中言傳身教，效果事半功倍。為了讓潘亞松掌握大功率軟啟動器、數碼防碰天車、攝像頭等維修技術，冉鵬鼓勵他「大膽嘗試，大膽動手」。經過多番「實戰」，他們信心十足，徹底改變了以前「更換為主」的粗線條維修方式。特別是對發電機AVR自動電壓調節主板的解剖式局部修復，不僅節約經費，而且提高鑽井時效。

　　去年10月15日，下午下班前冉鵬接到川東鑽探公司裝備部電話，告知羅家寨雪佛龍項目的SCR控制房羅斯海爾電控系統發生故障，請他連夜前往廣漢某石油機械設備生產廠家配合解決。

　　當夜11點趕到廣漢，冉鵬問明情況，草草歇息一晚。次日一大早，就出現在該故障設備前。當時，廠家已明確表示「沒有能力處理，亟待從美國買回配件」。面對最快也需兩個月的周期，冉鵬心下着急，卻不露絲毫聲色，立即着手查找故障線路。不到兩個小時，冉鵬從AC控制模塊中查出損失故障元器件，並採用國產器件替換，故障得到圓滿解決。廠家工程師面帶愧色，連聲道謝。

　　川東鑽探公司副總工程師肖光平感慨地說：「冉專家出手不凡，不僅節約了10多萬元成本，而且為羅家寨項目建設贏得了寶貴時間。」

　　正是憑着對機電的痴迷，冉鵬不僅現場服務表現有口皆碑，而且專利發明和科研成果亦頗有建樹。