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來自 孔夫子網 的圖片

共情》,副標題:覺醒商業的管理,出版社: 中國廣播影視出版社,ISBN:9787504387554。

書籍是歷史是故事是文字文章是文化文藝的載體[1],是思想道路上的明燈,是人生前行的望遠鏡[2],是了解過去、認識社會、讀懂生活、學習技能、打開世界、通向未來、幫助你我男女成人成才成長成熟的需要。

目錄

內容簡介

本書真實記錄了一家百年企業如何商業利益之上,在組織里一堆衡量績效成功的數字之外,設立最gao的一個目標就是「以人為本」,把員工的成長與幸福作為最gao的目標,並因此發展出一種看起來非常與眾不同卻又符合人性的領導方式。而在這種關注員工身心幸福的企業文化下,商業利潤也隨之而來,健康的商業成功也水到渠成。作為一家價值17億美元具有百年歷史製造業公司和擁有1.1萬名員工的百威勒集團,這本書記錄了鮑勃.查普曼尋找自己真正使命的歷程,並深入團隊通過關懷、共情和激勵來應對現實世界挑戰的幕後,詮釋了覺醒商業之路迸發出來的巨大力量。

這本書適合很多人和很多角色,如果你是領導者、管理者、企業員工、人力資源工作者、教練、引導者、社群工作者、培訓師、學校老師、家長等,都可以來閱讀這本書,以及用你自己獨特的視角反思與發現新的洞見。「以人為本」的心智與行為不僅僅適合在企業,也同樣適合在家庭和社群里。

期待這種關懷的力量就會帶來美好的改變,並交織出一個更美好的世界。

作者介紹

鮑勃.查普曼(鮑勃.查普曼),是具有百年歷史的機械製造和工程諮詢跨國公司百威勒集團(Barry-Wehmiller)的主席兼首席執行官。百威勒集團收購了近80家公司,管理着11000名員工,分布在全球10個運營部門,他的使命是改變企業對待員工的方式,他的願景是利用商業力量建設一個更美好的世界。

拉金德拉.西索迪亞(Raj Sisodia),是覺醒商業運動的創始人之一和全球思想領袖,巴布森學院(Babson College)全球商業和全食超市覺醒商業研究學者和FW Olin商業研究生院傑出教授。他與全食超市聯合創始人兼聯席首席執行官約翰.麥基(John Mackey)著《偉大企業的四個關鍵原則》《美好企業》《共贏:覺醒商業的實踐》等暢銷書。

譯者簡介

金沙浪

國際引導者協會(IAF)認證專業引導者(CPF),過程式諮詢顧問,流程數字化創新教練。深耕「創新、引導、視覺化」構建的整合性科學和藝術,鑽研戰略創新與落地、組織文化創新、產品和體驗及流程創新、創造性解決系統問題、團隊創新賦能5個關鍵會議領域。曾為各行業的全球500強組織設計實施引導型關鍵會議、創新引導者培養課程等多個項目。倡導「共情」的組織對話文化,致力於讓關鍵會議和對話更美更有力量,成為組織創新與商業向善的關鍵槓桿點。

參考文獻