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任頲，男，北京大學深圳研究生院教授。
人物簡歷
教育背景
美國明尼蘇達大學卡爾森管理學院 人力資源與產業關係博士
美國明尼蘇達大學漢弗萊公共事務學院 公共政策碩士
北京大學經濟學院 經濟學學士
研究領域
社會兼職
深圳市先行示範區專家
深圳市北京大學校友會副會長
廣東歐美同學會（廣東留學人員聯誼會）理事
深圳歐美同學會·深圳留學人員聯誼會副會長
深圳市統計學會副會長
深圳市體制改革研究會副會長
深圳市青年科技人才協會副會長
獲獎情況
深圳市海外高層次人才
AILR/LERA Best Papers, the 74th Annual Meeting of the Labor and Employment Relations Association, Virtual, June 2022 (「Quantifying resilience of labor market to the COVID-19 pandemic: Evidence from large-scale online recruitment behavior,」 with Xinguo Yu, Hengxu Song and Yanbo Xue).
2021年全國工商聯優秀調研成果調研報告類三等獎
《研究與發展管理》2020年度優秀論文
Highly Commended Paper in the 2020 Emerald Literati Awards for Excellence (「Psychological contract and employee attitudes: The impact of firm ownership and employment type,」 with Yuchao Zhang and Xuanye Li, Chinese Management Studies, 13 (1): 26-50, 2019).
AILR/LERA Best Papers, the 72nd Annual Meeting of the Labor and Employment Relations Association, Virtual, June 2020 (「STEM women and gender pay gap in IT career,」 with Xinguo Yu, Chen Xie, Yanbo Xue and Meng Chang).
The 2019 Outstanding Article in Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly (「Does Ownership Matter in the Selection of Service Providers? Evidence from Nursing Home Consumer Surveys,」 with Avner Ben-Ner and Darla J. Hamann, Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 47 (6): 1271-1295, 2018).
中國證券業協會2017年優秀重點課題研究報告（與鄧曉力等合作）
2018年廣東省教育教學成果獎（高等教育）一等獎（與王春超等合作）
北京大學深圳研究生院2015－2016學年度「優秀教師」
深圳市2014、2015年度產業發展與創新人才獎
AILR/LERA Best Papers, the 68th Annual Meeting of the Labor and Employment Relations Association, Minneapolis, May 2016 (「Employee stock ownership plans and firm performance in China,」 with Hongyan Yang and Shiyao Liu).
深圳市第七屆哲學社會科學優秀成果獎調研報告類二等獎（與湯麗霞、海聞等合作，2015年）
AILR/LERA Best Papers, the 65th Annual Meeting of the Labor and Employment Relations Association, St. Louis, June 2013 (「Ownership and organization design: A sectoral comparison of workplace organization in nursing homes,」 with Avner Ben-Ner).
Finalist for the Academy of Management Public and Nonprofit Division Best Article Award for 2011 (「A sectoral comparison of wage levels and wage inequality in human services industries,」 with Avner Ben-Ner and Darla Flint Paulson, Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 40 (4): 608-633, 2011).
北京大學深圳研究生院2009-2010學年度「教學優秀獎」
研究課題
2022年，惠州市政府項目，「區域間產業遷移規律的分析報告——以惠州為例」，主持人。
2022年，深圳市政府項目，「深圳青年企業家發展營商環境調研報告」，主持人。
2022年，深圳市決策諮詢委員會項目，「深圳市製造企業遷移研究」，主持人。
2021年，東莞市政府項目，「關於強化東莞與廣深區域發展合作的研究」，主持人。
2021年，深圳市政府重大研究課題，「深圳打造數字經濟創新發展試驗區研究」，主持人。
2021年，深圳市政府項目，「激發深港澳青年科技人才創新創業創造新活力政策研究」，主持人。
2021年，深圳市政府項目，「『雙循環』新發展格局下提升深圳製造業產業優勢策略研究」，主持人。
2020-2021年，中山市南朗鎮政府項目，「中山市南朗鎮十四五規劃綱要研究」，主持人。
2020-2021年，長沙市政府項目，「自貿區背景下長沙法治營商環境建設策略研究」，主持人。
2020年，深圳市決策諮詢委員會項目，「深圳優化構建創新生態體系研究」，主持人。
2020年，深圳市大鵬新區政府項目，「大鵬新區環龍岐灣產業發展規劃研究」，主持人。
2020年，深圳市大鵬新區政府項目，「大鵬新區產業發展『十四五』規劃研究」，主持人。
2020年，深圳市政府項目，「推進深莞共建世界級先進制造業產業集群研究」，主持人。
2020年，深圳市鹽田區政府項目，「大小梅沙片區建設世界級旅遊休閒目的地研究」，主持人。
2019-2020年，長沙市政府項目，「長沙市法治化營商環境課題研究」，主持人。
2019-2020年，深圳市大鵬新區政府項目，「大鵬新區產業高質量發展研究」，主持人。
2019-2020年，中山市南朗鎮政府項目，「中山市南朗鎮粵港澳大灣區發展戰略研究」，主持人。
2019年，滙豐銀行項目，「2019中國企業創新發展報告」，主持人。
2019年，江西省「十四五」規劃前期研究重大課題，「『十四五』時期江西省發展階段性特徵和突出矛盾研究」，主持人。
2019年，深圳市政府重大研究課題，「深圳與珠江西岸城市合作研究」，主持人。
2019年，中山市政府項目，「粵港澳大灣區背景下中山市東部沿海片區發展戰略研究」，主持人。
2019年，銅川市王益區政府項目，「銅川市王益區優化提升營商環境白皮書」，主持人。
2018-2019年 百瑞信託資產管理研究基金項目，「基於社會媒體影響的短期選股策略研究」，主持人。
2018-2019年 深圳市政府項目，「深圳企業『走出去』案例研究」，主持人。
2018年 上海第一財經報業有限公司項目，「中國企業創新報告2018」，主持人。
2018年 中山翠亨新區政府項目，「粵港澳大灣區背景下翠亨新區定位與發展戰略研究」，主持人
2018年 深圳市前海管理局項目，「深圳前海蛇口自貿片區國際化建設研究」，主持人。
2017-2018年 深福保（集團）有限公司項目，「深福保集團產業園區投資運營課題研究」，主持人。
2017年 中國證券業協會項目（與招商證券合作），「基於大數據的證券公司信用風險評級與預警體系」，課題組聯合副組長（組長為鄧曉力博士）。
2016年 深圳市政府項目，「深圳市全要素生產率研究」，課題組副組長（組長為樊綱教授，共同副組長為王小魯教授）。
2016年 深圳市政府項目，「互聯網金融領域中小企業信用再擔保研究」，主持人。
2016年 深圳市政府項目，「中小企業信用再擔保基金構建研究」，主持人。
2015-2016年 深圳市政府項目，「前海金融開放與創新對人民幣國際化的促進作用」，主持人。
2015-2016年 深圳市政府項目，「新常態下深圳產業經濟增長點研究」，主持人。
2015年 廣州開發區政府項目，「廣州開發區國際化人才政策與服務體系研究」，主持人。
2015年 深圳市政府項目，「基於人才需求的人才公共服務創新研究」，主持人。
2015年 華為技術有限公司項目，「BA研究專題--用戶經營」，主持人。
2014年 深圳市政府項目，「美國舊金山灣區創新發展研究課題」，主持人。
2014年 華為技術有限公司項目，「華為BA專題研究」，主持人。
2014年 深圳市龍崗區政府項目，「坂田街道暨華為科技城人才服務創新體系構建研究」，主持人。
2013年 深圳市龍崗區政府項目，「區級人才政策（服務）體系構建及市區人才政策（服務）聯動研究：以龍崗區為例」，主持人。
2013年 深圳市福田區政府項目，「福田區國際化先導城區建設行動計劃」，主持人。
2013年 深圳市科技計劃軟科學項目，「優化法規政策環境提升深圳科技企業創新能力研究」（項目編號：軟2012-048），主持人。
2012－2014年 北京大學滙豐金融研究院項目，「中國共同基金的可持續發展研究」，主持人。
2012年 深圳市政府項目，「深圳民營經濟統計調研課題」，主持人。
2012年 深圳、東莞、惠州市政府聯合項目，「深莞惠區域共同市場建設研究」，主持人。
2011－2013年 深圳市政府項目，「深圳市國際化城市發展戰略設計」，課題組副組長（組長為海聞教授）。
2010－2011年 北京大學滙豐金融研究院項目，「中國基金績效研究：所有權結構與經理人流動」，主持人。
學術成果
書籍
《金融前沿與實踐探索》，副主編，北京：中國金融出版社，2021。
《金融前沿的20種思考》，副主編，杭州：浙江教育出版社，2021。
《企業走出去之路：深圳企業海外拓展策略》，執行副主編，北京：華文出版社，2020。
《粵港澳大灣區創業生態報告2019》，共同主編，北京：企業發展出版社，2019。
《金融前沿講堂》，副主編，北京：北京大學出版社，2019。
《粵港澳大灣區2018年房地產市場報告》，共同主編，上海：格致出版社/上海人民出版社，2018。
《中國城市企業經營環境評估報告：方法與數據》，主編，北京：企業發展出版社，2017。
《重構：經濟新格局與新思維》，副主編，北京：北京大學出版社，2017。
《組織管理案例與公案教學（第一季）》，與陳春花、李飛等合作編著，北京：機械工業出版社，2016。
《商學教育變革：全球視角》，副主編，北京：北京大學出版社，2016。
《深圳國際化城市建設比較研究報告》，執行副主編，北京：中國發展出版社，2014。
《再造商學院課堂：智慧地學習商業智慧》，與魏煒、史永祥等合著，北京：機械工業出版社，2012。
英文論文
「Employee ownership and firm R&D investment: Evidence from China,」 with Youzhi Xiao, Daniel Pinto and Hongyan Yang, Journal of Participation and Employee Ownership, 5 (2): 81-111, 2022.
「Political connections, internet use, and firm innovation,」 with Xinguo Yu, Xuanye Li and Peng Lv, Computers in Human Behavior Reports, 7, 100211, 2022.
「Female corporate leadership and firm growth strategy: A global perspective,」 with Lagle Laidoja, Xuanye Li and Wenyuan Liu, Sustainability, 14 (9), 5578, 2022. (SSCI)
「Spatial-temporal effects of urban housing prices on job location choice of college graduates: Evidence from urban China,」 with Xiongbin Lin, Jingjing Zhong and Gaowen Zhu, Cities, 126, 103690, 2022. (SSCI)
「Heterogeneous and synergistic effects of environmental regulations: Theoretical and empirical research on the collaborative governance of China’s haze pollution,」 with Xuemin Liu, Jiaoju Ge, Shiming Liao and Lijun Pang, Journal of Cleaner Production, 350, 131473, 2022. (SCIE)
「Internet use and pro-environmental behavior: Evidence from China,」 with Youzhi Xiao and Xuemin Liu, PLoS ONE, 17 (1), e0262644, 2022. (SCI)
「Institutional differences in individual wellbeing in China,」 with Youzhi Xiao and Xuemin Liu, Sustainability, 14 (2), 721, 2022. (SSCI)
「Fomal and informal institutions: The independent and joint impacts on firm innovation,」 with Cuifen Weng, Xuanye Li and Hongyan Yang, Management and Organization Review, 17 (5): 918-967, 2021. (SSCI)
「Teachers in the top management team and corporate social responsibility,」 with Wenyuan Liu and Weishan Tang, Sustainability, 13 (24), 13795, 2021. (SSCI)
「State ownership, firm innovation and the moderating role of private-sector competition: The case of China,」 with Hongyan Yang and H. Kevin Steensma, Competitiveness Review, 31 (4): 729-746, 2021.
「Uncertainty and tourism consumption preferences: Evidence from the representative Chinese city of Shenzhen,」 with Xuemin Liu and Jiaoju Ge, Sustainability, 13 (8), 4103, 2021. (SSCI)
「Family ties and employment behavior: The role of financial intermediaries,」 with Wenyuan Liu, Review of Development Economics, 25 (1): 48-75, 2021. (SSCI)
「Housing price, talent movement, and innovation output: Evidence from Chinese cities,」 with Xiongbin Lin, Hao Wu and Youzhi Xiao, Review of Development Economics, 25 (1): 76-103, 2021. (SSCI)
「Resignation of officials as independent directors and firm performance,」 with Youzhi Xiao, Xinguo Yu, Hongyan Yang and Jianmei Ge, Frontiers of Business Research in China, 14, Article Number 23, 2020.
「Managing foreign high-end talent at Huawei,」 with David W. Hall, in Wenxian Zhang, Ilan Alon and Christoph Lattemann (Eds.), Huawei goes global Volume I: Made in China for the world, pp. 309-326, Cham, Switzerland: Palgrave Macmillan, 2020.
「Firm ownership and corporate social responsibility in China: From a multiple stakeholder perspective,」 with Yan Feng, Youzhi Xiao, Hongyan Yang and Wenli Liu, in Onyeka K. Osuji, Franklin N. Ngwu and Dima Jamali (Eds.), CSR in Developing and Emerging Markets: Institutions, Actors and Sustainable Development, Cambridge, UK: Cambridge University Press, 2019.
「Quantifying economic effects of transportation investment considering spatiotemporal heterogeneity in China: A spatial panel data model perspective,」 with Xiongbin Lin, Ian MacLachlan and Feiyang Sun, The Annals of Regional Science,63 (3): 437-459, 2019.（SSCI）
「Working capital management and firm performance in China,」 with Nan Liu, Hongyan Yang, Youzhi Xiao and Yijun Hu, Asian Review of Accounting, 27 (4): 546-562, 2019.
「Employee ownership heterogeneity and firm performance in China,」 with Youzhi Xiao, Hongyan Yang and Shiyao Liu, Human Resource Management, 58 (6): 621-639, 2019. (SSCI)
「Do cognitive and non-cognitive abilities mediate the relationship between air pollution exposure and mental health?」 with Xinguo Yu and Weiwei Yang, PLoS ONE, 14 (10): e0223353, 2019. (SCI)
「Training, skill-upgrading and settlement intention of migrants: Evidence from China,」 with Qing Wang and Ti Liu,Urban Studies, 56 (13): 2779-2801, 2019.（SSCI）
"Psychological contract and employee attitudes: The impact of firm ownership and employment type," with Yuchao Zhang and Xuanye Li. Chinese Management Studies, 13 (1): 26-50, 2019.. (SSCI)
「Does ownership matter in the selection of service providers? Evidence from nursing home consumer surveys,」 with Avner Ben-Ner and Darla J. Hamann,Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 47 (6): 1271-1295, 2018. (SSCI)
"The impact of pay-for-performance perception and pay level satisfaction on employee work attitudes and extra-role behaviors: An investigation of moderating effects,」 with Ruolian Fang and Zhen Yang, Journal of Chinese Human Resource Management, 8 (2): 94-113, 2017.
"Ownership and M&A performance in a transitional economy: The case of the Chinese real estate industry,」 with Hongyan Yang and Jing Ru, Management and Organization Review, 11 (4): 715-737, 2015. (SSCI)
"Foreign direct investment, institutional environment, and the establishment of private economy in China,」 with Hongyan Yang and Massimiliano Sassone, in Douglas Cumming, Michael Firth, Wenxuan Hou and Edward Lee (Eds.), Developments in Chinese Entrepreneurship: Key Issues and Challenges, pp. 107-132, New York, NY: Palgrave Macmillan, 2015.
"Fund ownership, investment preference, and performance: The venture capital industry in China,」 with Shasha Wu and Hongyan Yang, in Douglas Cumming, Michael Firth, Wenxuan Hou and Edward Lee (Eds.), Developments in Chinese Entrepreneurship: Key Issues and Challenges, pp. 153-197, New York, NY: Palgrave Macmillan, 2015.
"Employee value congruence and job attitudes: The role of occupational status,」 with Darla J. Hamann, Personnel Review, 44 (4): 550-566, 2015. (SSCI)
"Comparing workplace organization design based on form of ownership: Nonprofit, for-profit and local government,」 with Avner Ben-Ner, Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 44 (2): 340-359, 2015. (SSCI)
"Do nonprofits treat their employees differently? Incentive pay and health benefits,」 with Xinxiang Chen and David Knoke, Nonprofit Management and Leadership, 24 (3): 285-306, 2014. (SSCI)
"Wage inequality and performance in nonprofit and for-profit organizations,」 with Darla J. Hamann, Nonprofit Management and Leadership, 24 (2): 207-228, 2013. (SSCI)
"Sectoral differences in value congruence and job attitudes: The case of nursing home employees,」 Journal of Business Ethics, 112 (2): 213-224, 2013. (SSCI)
"Ownership and quality in markets with asymmetric information: Evidence from nursing homes,」 with Avner Ben-Ner and Pinar Karaca-Mandic, The B.E. Journal of Economic Analysis & Policy, 12 (1), Topics, Article 42, 2012. (SSCI)
"A sectoral comparison of wage levels and wage inequality in human services industries,」 with Avner Ben-Ner and Darla Flint Paulson, Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 40 (4): 608-633, 2011. (SSCI; Lead Article)
"Female participation in TMT and firm performance: Evidence from Chinese private enterprises,」 with Zheng Wang, Nankai Business Review International, 2 (2): 140-157, 2011.
"Lavish returns on cheap talk: Two-way communication in trust games,」 with Avner Ben-Ner and Louis Putterman, Journal of Socio-Economics, 40 (1): 1-13, 2011. (Lead Article)
"Effects of different stakeholder groups』 strategic control on organizational effectiveness and well-being of customers and employees: An empirical investigation,」 with Avner Ben-Ner, in Lorenzo Sacconi, Margaret Blair, R. Edward Freeman and Alessandro Vercelli (Eds.), Corporate social responsibility and corporate governance: The contribution of economic theory and related disciplines, pp. 381-409, Basingstoke, UK: Palgrave Macmillan, 2011.
"A comparative study of allocation of decision-making among stakeholder groups: The case of personal care industries,」 with Avner Ben-Ner, Annals of Public and Cooperative Economics, 81 (4): 611-630, 2010.
"Value congruence as a source of intrinsic motivation,」 Kyklos, 63 (1): 94-109, 2010. (SSCI)
論文
「創新多樣化、經濟結構與創新韌性」，與魏建漳合作，《科技管理研究》2022年第11期，第39-48頁。
「混合所有制企業在金融危機中的績效表現與恢復能力研究」，與張燕琳合作，《金融科學》2022年第 1輯，第23-53頁。
「科技體制改革對省級創新體系績效的影響——基於2011-2019年省際面板數據」，與魏建漳合作，《科技進步與對策》2022年第9期，第103-113頁。
「組織支持感與員工失敗學習：基於複雜產品系統創新失敗情境」，與龐立君、王向陽合作，《管理工程學報》2022年第2期，第49-60頁。
「貨幣政策對債券信用利差的異質性影響研究」，與程玉偉合作，《價格理論與實踐》，2021第5期，第118-121、195頁。
「從產業和區域經濟角度更好推動大灣區融合發展，」《香港國際金融評論》2021年12月（總第5期），第77-78頁。
「創造還是破壞：企業數字化應用對就業的影響」，與劉欣合作，《南京財經大學學報》2021年第6期，第66-76頁。
「註冊制下科創板IPO發行審核有效性研究」，與廖雯彥合作，《深圳金融》2021年第10期，第20-24頁。
「新冠肺炎疫情對粵港澳大灣區城市群創新網絡的衝擊路徑及應對策略」，與魏建漳合作，《企業經濟》2021年第1期，第110-120頁。
「大城市群要建立滿足多層次需求的金融服務體系」，與程玉偉合作，《北大金融評論》2021年第1期，第68-71頁。
貿易政策不確定性與企業創新」，與鄧曉飛合作，《技術經濟與管理研究》2020年第12期，第28-33頁。
「跨境併購經驗對優質人才獲取的影響——來自雙方戰略共識的調節作用」，與劉博文合作，《技術經濟與管理研究》2020年第2期，第55-59頁。
「金融業女性領導力的自我認知與發展策略探析」，與彭琪合作，《人才資源開發》2019年第24期，第 55-63頁。
「商業銀行的私人財富管理家族辦公室業務模式探析」，與李孟合作，《深圳金融》2020年第5期，第41-45頁。
「變革型領導與企業績效關係研究——失敗學習的非線性中介作用」，與龐立君、王向陽合作，《研究與發展管理》2019第4期，第114-126頁。（人大複印報刊資料《企業管理研究》2019年第12期全文轉載）
「家族財富管理辦公室發展模式與策略研究」，與賀佳合作，《深圳金融》2019第4期，第45-50頁。
「交通投資、經濟空間集聚與多樣化路徑——空間面板回歸與結構方程模型視角」，與林雄斌、楊家文、陶卓霖、宋金平合作，《地理學報》2018年第10期，第1970-1984頁
「基於大數據的證券公司信用風險評級與預警體系研究」，與鄧曉力、張興、張文景、肖凌、劉霄瀟、田敏、朱曉天、盧駿合作，《中國證券》2018年第4期，第14-26頁
「當前我國發展社區銀行的可行模式與關鍵舉措」，與胡澤偉合作，《深圳金融》2018年第3期，第17-20頁。
「高技術人員流動對城市收入差距影響的實證研究」，與於靜靜合作，《技術經濟》，2018年第2期，第127-133頁。
「混合所有制結構、CEO來源與企業創新績效」，與禹心郭、李瑞合作，《南京財經大學學報》，2018年第1期，第1-10、35頁。
「融資約束、信貸支持與民營企業對外直接投資」，與宮旭紅合作，《產業經濟研究》2017年第5期，第25-37頁。
「美國舊金山灣區創新發展比較研究報告」，與湯麗霞、海聞、曹志文、方藝擎合作，湯麗霞主編《建設國際化灣區名城：深圳國際化城市建設比較研究報告II》第2-99頁，北京：中國發展出版社，2015年6月。
「所有制類型、制度環境與企業跨區域市場進入戰略選擇」，與茹璟、尹瀟霖合作，《南開管理評論》2015年第2期，第51-63頁。
「基金管理模式、投資風格與經營績效：來自中國公募基金探索性研究」，與駱盈盈合作，《現代財經——天津財經大學學報》2015年第4期，第22-33頁。
「資源能力與制度因素對民營中小企業外向國際化的影響研究」，與茹璟、王歡合作，《山西財經大學學報》2015年第2期，第1-12頁。
「深圳國際化城市建設指標體系研究報告」，與海聞、湯麗霞、曹志文、安超、馮艷、茹璟、劉嶢、魯興科合作，湯麗霞、海聞主編《深圳國際化城市建設比較研究報告》第2-47頁，北京：中國發展出版社，2014年8月。
「深圳建設國際化創新與創業中心研究」，與茹璟合作，《科技和產業》2014年第7期，第74-80頁。
「股權結構、上市地點選擇與IPO績效：以中國創業企業為例」，與孔令藝、肖慧娟合作，《當代經濟科學》2014年第4期，第58-68頁。
「創業板公司高管團隊限售股減持行為的影響因素研究」，與劉文雯、李琰斐合作，《首都經濟貿易大學學報》2014年第3期，第84-91頁。
「深圳經濟可持續發展的動力分析」，與王帥合作，《經濟體制改革》2014年第2期，第54-58頁。
「競爭中的突圍：民營企業國際化的路徑選擇及驅動因素」，《博鰲觀察》2014年1月號，第129-132頁。
「創業板企業成長性影響因素分析」，與張慶楠、李琰斐合作，《海南金融》2013年第11期，第26-31頁。
「房地產企業所有制類型與城市土地出讓一級市場價格」，與李凱合作，《中國物價》2013年第8期，第60-63頁。
「京津滬深四城市風險投資與私募股權投資產業發展比較」, 與吳莎莎、姜禕合作，《深圳金融》2013年第5期，第39-43頁。
「中國股票市場的地區代表性研究」, 與高翔、薛原合作，《海南金融》2013年第2期，第35-40頁。
「深圳金融業的國際化發展研究」, 與劉華偉、楊娟合作，《深圳金融》2012年第9期，第8-11頁。
「什麼樣的企業適合輕資產？」，與劉婧合作，《新會計》2012年第7期，第8-11、27頁。
「基金經理更替、基金類型與基金業績」，與邵景麗合作，《山西財經大學學報》2012年第7期，第26-37頁。
「持續督導期內保薦代表人更換與上市公司信息披露」，與付娟合作，《首都經濟貿易大學學報》2012年第4期，第63-70頁。
「以創業與創新引領深圳國際化城市建設」，湯麗霞主編《解碼城市新境界》第106-113頁，北京：人民日報出版社，2012年7月。
「中國基金管理公司的所有權結構與績效」，與介勇虎合作，《浙江金融》2011年第12期，第51-54頁。
「創業板上市企業發行審核有效性研究」，與鄧鵬飛、宋芳秀合作，《山西財經大學學報》2011年第12期，第26-36頁。
「中國女性高管的商業力量」，與王崢合作，《管理學家》2011年4月刊，第16-19頁。
「女性參與高管團隊對企業績效的影響：基於中國民營企業的實證研究」，與王崢合作，《南開管理評論》2010年第5期，第81-91頁。
「利率、實際控制人類型和房地產業上市公司的投資行為」，與宋芳秀、王一江合作，《管理世界》2010年第4期，第24-31頁。[1]