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人事司（黨委組織部）是國家稅務總局主管人事、機構編制工作及稅務系統組織建設的職能部門。主要職責是：擬訂稅務系統人事制度並組織實施；管理稅務系統的人事、機構編制工作；組織實施稅務系統黨的組織建設、黨員隊伍建設。
內設處室
綜合處、機關人事處、系統人事處、事業單位人事管理處、調配處、工資福利處、公務員管理處、人才管理處、特派辦聯絡處。
一）承辦中央管理的部分領導人員行政任免手續等工作。
（二）負責人力資源和社會保障系統表彰獎勵工作。
（三）擬訂人力資源和社會保障系統幹部教育培訓規劃並組織實施。
（四）負責擬定部內人事管理制度規定並組織實施；負責部及所屬單位的機構編制、人事管理、幹部教育培訓、幹部監督等工作。
（五）負責部機關工作人員的工資、福利及社會保障等管理工作，指導所屬事（企）業單位工資、福利及社會保障等管理工作。
（六）負責部所屬社會團體的相關管理工作。
（七）承辦部領導交辦的其他事項。
國家發展改革委人事司主要承擔機關和直屬單位的人事管理、機構編制、教育培訓、人才發展、勞動工資和績效管理等工作。司內下設綜合處、機關幹部處、委屬單位幹部處、培訓與考核監督處。
人事司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，貫徹落實新時代黨的組織路線，在委黨組領導下，緊緊圍繞發展改革事業需要，突出政治標準，切實把好幹部標準落到實處，不斷提升幹部能力素質，持續改進工作作風，激勵擔當作為，着力建設一支忠誠乾淨擔當的發展改革幹部人才隊伍，為新形勢下我委高質量履職盡責提供有力組織保障和人才支撐。
新時代對幹部人事工作提出了新要求，歡迎大家對我們的工作提出寶貴意見和建議。感謝您的關注和支持！
國家發展和改革委員會人事司
具體職責：承擔機關和直屬單位的人事管理、機構編制、教育培訓、人才發展、勞動工資和績效管理等工作。
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