中國管理者職業生涯成功主觀感受研究檢視原始碼討論檢視歷史
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《中國管理者職業生涯成功主觀感受研究》，作 者:顧倩妮 著 著作，定 價:42，出 版 社:立信會計出版社，出版日期:2016年06月01日，頁 數:232，裝 幀:平裝，ISBN:9787542950802。
書籍對於人類原有很重大的意義，但，書籍不僅對那些不會讀書的人是毫無用處，就是對那些機械地讀完了書還不會從死的文字中引申活的思想[1]的人也是無用的。 —— 烏申斯基[2]
內容簡介
顧倩妮著的這本《中國管理者職業生涯成功主觀感受研究－－基於適應性的視角》作為職業生涯成功領域的一個探索性著作，立足於職業生涯成功基本理論，從中國傳統文化中儒家和道家的角度，重新審視衡量中國管理者職業生涯成功主觀感受的內涵和衡量指標，並基於適應性的視角，找到有效提升中國管理者職業生涯成功主觀感受的方法。
作者介紹
顧倩妮 著 著作
顧倩妮（1985―），女，上海工程技術大學管理學院。復旦大學管理學博士，復旦大學東方管理研究院兼職研究員，曾在上海市政府發展研究中心掛職。曾獲上海市社會科學界第八屆（2010）學術年會很好論文獎，入選首屆全國百篇很好教學案例評選獲獎案例（全國MBA教育指導委員會）。顧倩妮博士至今在中文權威及核心期刊發表論文十餘篇，出版教材《企業倫理學》。作為課題負責人，先後主持教育部人文社科青年研究項目、上海市決策諮詢研究項目、上海市高校青年教師培養資助計劃項目。此外，還參與了國家社科重大課題、國家社科重點課題和企業橫向課題。