中國的單位組織檢視原始碼討論檢視歷史

來自 孔夫子網 的圖片

《中國的單位組織》，副標題：資源、權力與交換，李路路，李漢林 著，出版社： 生活書店出版有限公司。

讀書，可以治愚啟智，修身進德，是一種修養方法，是一種心靈沐浴。古人云：「人心如良田，得養乃滋長。苗以水泉溉，心以理義養。」岡察洛夫說：「看書和學習是思想的經常營養，是思想的無限發展。」讀一本思想性和藝術性俱佳的好書，如同和一位品德高尚的哲人進行對話，能給你以智慧的啟迪和心靈的淨化。

內容簡介

「單位」在中國社會中一度是使用頻率極高的名詞，與人們的日常生活息息相關。《中國的單位組織：資源、權力與交換》一書依據問卷抽樣調查數據，對中國城鎮社會中的「單位」進行了深入研究。從宏觀和微觀層面分析了「單位組織」在本質上不同於一般工作組織的諸多方面，探討了在中國的單位組織內，資源是怎樣形成和分配，權力在資源的形成和分配過程中怎樣產生，資源和權力怎樣制約和規範人們的社會行為，以及在單位組織中人們的服從行為又怎樣與資源、權力相交換。

進入21世紀以來，雖然單位的定義和覆蓋範圍有了很大變化，但其作用和影響卻持續存在，在一定程度上依然可作為理解衍生中的各類組織體系的參照系。通過對「單位」的分析和探究，可一窺組織機構中的作用發生機制，以及個體與群體心理，從而收穫理解中國社會和社會結構的相關視角。

作者介紹

李路路，中國人民大學社會學系教授、博士生導師。曾任中國人民大學社會學系主任，社會與人口學院副院長，中國社會學會副會長。主要專業研究方向為：社會分層與社會流動，組織研究（單位組織），現代化與社會變遷。2003年起，和當時任教於香港科技大學的邊燕傑教授作為共同發起人和組織者，在中國大陸組織實施了「中國綜合社會調查」項目（CGSS），該項目為中國大陸zui早的全國性、綜合性、連續性的學術調查項目，以此為基礎產生了豐富的研究成果。

李漢林，1976年畢業於武漢大學；1980年赴德國比勒菲爾特大學社會學系攻讀社會學，獲社會學博士學位。1984年起在中國社會科學院社會學研究所工作，曾任中國社會科學院社會學研究所副所長、中國社會科學院社會發展戰略研究院院長，現為中國社會科學院研究生院社會發展系教授、博士生導師。專業研究方向與興趣主要是科學社會學、制度社會學、組織社會學、社會結構與社會變遷，近期着力從宏觀與中觀層次上分析組織與社會結構的變遷，研究中國的社會景氣與組織景氣問題。