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《中國公務員素質建設研究》，出版社： 中國社會科學出版社，ISBN：9787500474494。
中國社會科學出版社自建社以來出版了大量人文社會科學[1]學術精品，聯繫和團結了一大批國內一流的學者、作者隊伍，與世界數十個國家和地區建立了版權貿易關係。迄今共出版近2萬種圖書，年出書量達1000種以上，其中許多都是具有品牌價值的學術精品圖書、不斷重印的文化[2]理論讀物，包括國家和中國社會科學院重點規劃的研究成果。
內容簡介
我國公務員制度的發展態勢和今後一段時期的發展趨勢而言，亦應將對國家公務員素質的研究作為一個重要的研究方向，通過借鑑發達國家提升公務員素質的經驗，結合中國特點，提出符合實際的公務員素質建設的科學對策。目的是進一步提高公務員的公共服務質量和技術能力水平，建立更加廉潔、高效、優質的公共服務新範式。本書對中國公務員素質建設作了科學的研究分析。
作者介紹
李和中，男，回族。武漢大學教授，博士生導師。主要研究方向為：國家公務員制度研究、公共部門人才資源開發與管理。 承擔並結題完成：《公務員素質評價體系與公務員素質建設研究》（國家社科基金項目），《公務員彈性管理模式及其運行範式研究》（湖北省人事廳人事與
目錄
前言
第一章 中國古代官吏素質標準及其考評
第一節 中國古代人才觀與官吏素質考評觀
一、中國古代人才觀與官吏素質考評觀的演變
二、中國古代科舉考試的人才觀與考評觀
第二節 中國古代官吏素質標準
一、「以德帥才」的總要求
二、官吏素質標準的具體內容
第三節 中國古代官吏素質考評方法
一、原始社會晚期的官吏素質考評方法
二、西周官吏素質考評方法
三、漢代官吏素質考評方法
四、魏晉南北朝官吏素質考評方法
五、隋唐官吏素質考評方法
六、宋代官吏素質考評方法
七、明清官吏素質考評方法
第二章 西方國家公務員素質要求及其測評
第一節 西方國家公務員素質要求
一、美國高級公務員的能力架構
二、英國公務員素質要求
三、澳大利亞公務員素質要求
四、法國公務員素質要求
第二節 西方國家公務員素質測評
一、測評觀念
二、測評管理體制
三、測評內容
四、測評方法
五、各國公務員錄用測評概述
第三章 現代公務員素質測評的理論與技術
第一節 現代公務員素質測評的基本原理
一、基本概念
二、素質測評的基本原理
第二節現代公務員素質測評的測量理論
一、經典測量理論
二、概化理論
三、項目反應理論
第三節 現代公務員素質測評的標準體系構建
一、測評指標的構成
二、確定考評要素的基本方法
三、測評指標體系建構的步驟
第四節 現代公務員素質測評的主要技術
一、筆試
第四章 中國公務員素質構成系統及要素
第五章 中國公務員個體素質系統
第六章 公務員群體素質系統．
第七章 中國公務員素質評價模型與評價體系
第八章 中國公務員素質現狀分析
第九章 中國公務員個體素質建設
第十章 中國公務員群體素質建設
結束語 以公務員精神引領公務員素質建設
參考文獻
後記