中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法檢視原始碼討論檢視歷史

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《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，作者:中國勞動社會保障出版社法製圖書編輯部，出版社:中國勞動社會保障出版社。

書籍是用文字、圖畫和其他符號，在一定材料上記錄各種知識，清楚地表達思想，並且制裝成卷冊的著作物，為傳播各種知識和思想，積累人類文化的重要工具。

內容簡介

1.主要內容：《勞動合同法》共4章54條，2007年12月29日中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過，2007年12月29日中華人民共和國主席令第八十號公布，自2008年5月1日起施行。 2.主要特點：收錄*的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，採用64開本，方便攜帶和隨時查詢。 3.選題價值：本套圖書為長銷書，具有較長的銷售周期，完善了人力資源社會保障法律法規單行本系列。面向人社系統幹部和服務對象，既可以單獨銷售，又可以配合「春風行動」「農家書屋」等活動，還可以由系統採購作為贈送圖書。

作者介紹

中國勞動社會保障出版社法制圖書編輯部主要負責人力資源和社會保障法制類圖書的編輯出版工作，先後組織出版了勞動者維權叢書、勞動保障法律法規政策問答、法規實用手冊等一大批法制類圖書。編輯部成員均畢業於高等院校法學專業，他們對人力資源和社會保障法律法規的有着深入的理解和把握。