業務領導者的人才管理檢視原始碼討論檢視歷史

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《業務領導者的人才管理》，作 者:吳景輝,朱翔 著，定 價:69，出 版 社:電子工業出版社，出版日期:2023年01月01日，頁 數:268，裝 幀:平裝，ISBN:9787121447426。

電子工業出版社成立於1982年10月，是工業和信息化部直屬的科技與教育出版社，每年出版新書2400餘種，音像和電子出版物400餘種，期刊8種，出版物內容涵蓋了信息科技的各個專業分支以及工業技術、經濟管理、大眾生活、少兒科普等領域，綜合出版能力位居全國出版行業前列。

內容簡介

對於業務領導者而言，本書是一本非常寶貴的人才管理能力、領導力提升的實戰手冊。本書通過重啟定位、凝聚共識、知人善任、委責賦能和激勵人心這5個核心策略，幫助業務領導者踏上成事、成人、成己的「康莊大道」。本書把相對枯燥的領導力知識與企業的實際經營、業務領導者的實戰運用相結合，給所有有志於成為卓有成效領導者的人指明了一條快速提升人才管理能力的捷徑，讓人才管理變得更加有效、簡單、有趣。本書為企業的人才管理打開了一扇窗，企業一把手、業務領導者、HR都值得一讀。

作者介紹

吳景輝,朱翔 著

"吳景輝 HR轉型突破中心高級合伙人。 譯有《奧茲的智慧》《在組織中高效學習》《很好領導之旅》《提升影響力》等作品。 他為百度、快手、OPPO、步步高、同方威視、中國電信、特步、波司登、百勝（中國）、太古可口可樂、AO史密斯、海信、中國石化、中化、福特汽車、北京汽車、中國農業銀行、平安銀行、融創、保利、新城、珍愛網、新華三、銳捷網絡等客戶常年提供「業務領導者的人才管理課」，是國內領導力、人才管理領域頗具影響力的研究者、實踐者和傳播者。 他擔任過三年大學老師，28歲擔任某製造業企業（2000人規模）常務副總經理，還擔任過上市公司聯發股份（002394）監事會主席，歷任某大型企業集團商學院等