與貓共舞·科研管理的智慧檢視原始碼討論檢視歷史
《與貓共舞·科研管理的智慧》,[澳] 嘉勒特(Garrett,G.),[澳] 戴維斯(Davies,G.) 著,寧博倫 等 譯,出版社: 科學出版社[1]。
內容簡介
我國的科研機構的管理者大多是科研工作者[2]出身,在科學研究方面能力較強,但在機構管理方面能力還有所欠缺,本書對科研機構管理者和領導者如何進行管理,如何使科研機構中的研究人員在保持個人獨立性的同時能夠為機構目標和項目目標共同服務有很好的指導作用。
目錄
中譯本序一/i
中譯本序二/v
前言/ix
致謝/xi
如何使用本書/xix
本書的組織結構/xxi
引言/001
A:理解文化/003
1.文化方面/005
2.關於衝突/011
3.協作和跨界的難度/016
B:完成任務/023
4.接管/025
5.面對壓力和執行指令時保持鎮靜/041
6.委員會等/047
7.資金管理/052
C:人才管理/059
8.同事而非下屬(「一切皆在於人」)/061
9.溝通、溝通、還是溝通/083
10.信任/094
D:有戰略的領導/101
11.戰略就是在於選擇/103
12.領導並管理變革/112
附言一一最後的思考/121
中譯本後記/125
作者簡介/127
參考文獻
- ↑ 公司簡介,中國科技出版傳媒股份有限公司
- ↑ 第三個全國科技工作者日 科技工作人員是指哪些人?我國科研工作者現狀調查,中研網,2019-05-31