一流人才引領發展

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《一流人才引領發展》，副標題：四川大學人才工作理論研究與實踐探索，出版社:四川大學出版社，出版時間:2021年04月 。

四川大學出版社全稱為四川大學出版社有限責任公司，是教育部直屬、四川大學主辦的綜合性大學出版社，成立於1985年。其選題範圍橫跨文、理、工、農、醫等領域，出版物形式包括圖書、電子、音像各媒體，出版各類圖書萬餘種，電子音像製品2500餘種，為推進教育文化事業的發展做出了重要貢獻。

目錄

內容簡介

本書聚焦以習近平新時代中國特色社會主義思想指導人才工作，從堅持黨管人才、人才隊伍建設、推進人才分類評價機制改革、深化人才發展體制機制改革、人才管理服務科學化等各個方面和環節出發，進行了深入地研究探索。集合了理論研究、比較分析、案例調研等多種類型的研究報告，為高校人才發展和人才工作推進提供了針對性、實效性的對策建議。本書全方位展現了四川大學人才理論創新發展的突出成果，以高質量的研究成果服務人才發展，對新時代做好高校人才工作、人才理論研究起到積極的推動作用。同時，為高校貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握習近平新時代人才觀的深刻內涵，加快實施人才強國戰略，助力人才工作和人才事業蓬勃發展貢獻高校的智慧和力量。

目錄

以"人才朋友圈"為人才賦能，打造精準引才新模式——四川大學人才工作特色做法案例

四川省科技人才流動的宏觀影響因素分析——基於四川省2004-2016年面板數據的實證研究

高校哲學社會科學領域高端人才培養的思考與實踐

高校事業編制未聘人員的管理方式探析

大數據時代下的高校人力資源管理信息化建設策略研究

多點着力 打造高水平專職科研隊伍

新時代高校人事制度創新實踐及其機制研究

四川省科技人才現狀及特徵研究

"雙一流"建設背景下高校人才工作的創新性探索與思考

"雙一流"建設中人才工作經驗和存在問題探討——以四川大學高分子科學與工程學院為例

對"雙一流"建設背景下高校一流人才隊伍建設的思考——以四川大學為例

高校及其附屬醫院高水平師資隊伍建設探究

高校信息科學學科海外高端人才引進工作的問題與對策研究——以四川大學為例

"雙一流"背景下師資隊伍建設服務於本科教育的創新路徑研究

"雙一流"建設背景下，四川大學提升引進高層次青年人才實效的策略

多學科交叉融合背景下強電學科人才工作探索與實踐

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