党委书记查看源代码讨论查看历史
党委书记(Secretary of Party Committee)是指在社会主义国家中,作为执政党的共产主义政党在中央或地方各级委员会或基层委员会中的负责人,及常务委员会的主持者。
- 党委书记除了在政府机构设立以外,在学校、企业、军队内部都有设立。
党委书记的职责
- 党委书记的各种权力中,最厉害的是用人权——可以派生出很多权力的“权力之母” 。在党委会这一层面,党委委员不是专职的,他们多数是党委或政府的官员,在日常工作中要受他们选出的常委会的领导,因此,他们主要的职责是服务而不是监督。
- 上级党委对下一级党委书记的权力有“生杀大权”。
- 党委书记本来就是上级党委协调安排的,许多人甚至未经党代会选举,就由上级党委一纸令下而上任。这也是党委书记不怕群众、只怕上级的关键原因。
- 除非有上一级党委主要领导的支持和同意,上一级纪委等监督机构,也很难对下一级党委“一把手”实施有效监督。
- 上级党委也很难及时、深入地了解下级党委的各方面情况。即使收到了干部群众的各种反映,只要上级党委书记不点头,纪委不敢贸然对下级党委“一把手”动手。
- 党委书记主持党委日常工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,对执行上级党组织和党委的决议、完成党委各项任务负主要责任,其主要职责是:
- 1.主持召开党委会议,组织贯彻党委决议并检查决议的执行情况;
- 2.主持召开党政联席会议,坚持党组织参与企业重大决策的原则,发现企业重大问题决策不符合党和国家方针政策、法律法规或脱离实际时,应及时提出意见;
- 3. 遵照党委集中领导和个人分工负责相结合的原则,正确执行党的民主集中制,发挥党委的核心领导作用;
- 4. 努力加强班子建设,自觉维护和加强班子团结,主持召开领导班子民主生活会,带头执行民主集中制和党的纪律,带头开展批评与自我批评;
- 5.按照“党管干部”、“党管人才”的要求,依据现代企业制度,与企业经营领导班子共同抓好基层各级领导班子和出资人代表、经营管理、科研、技能、党群等干部队伍及后备干部队伍建设;
- 6.深入基层,调查研究,抓好典型,不断总结党的建设、思想政治工作和企业文化建设等方面的经验,及时发现和解决问题,改进领导作风;
- 7.加强党的思想、组织、作风建设,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》;
- 8.加强廉政建设,发挥纪检、监察部门作用,抓好本企业党员干部的廉政、勤政教育;
- 9.检查和指导工会、共青团等群众工作情况,密切联系群众,关心群众;
- 10.加强调查研究,改进领导班子工作作风,组织班子成员有计划、有目的地深入基层,了解情况,解决问题,总结经验,推动工作;
- 11.依照党内有关制度规定完成其它工作。[1]
企业党委书记岗位职责
- 在集团总公司党委和站党委的领导下,全面负责企业党委的工作。其主要职责:
- 1、负责召集并主持党委会,及时传达贯彻党的路线、方针、政策,以及上级党委的有关决议、决定。
- 讨论研究企业党建、政工和企业发展中的有关问题,并做出决议。
- 2、认真做好党务工作。
- 抓好党的组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。
- 3、紧紧围绕企业的中心任务,认真做好企业的思想政治工作,抓好精神文明建设和党员干部的廉政勤政建设。
- 4、认真做好干部工作。
- 抓好领导班子建设和干部队伍建设,负责企业中层干部的培养考察,并向行政领导提出任免和使用建议,做好企业后备干部的选拨培养工作。
- 5、代表党组织参与企业决策,协调党组织与行政领导的关系,调动各方面的积极因素,共同搞好企业,维护职工的合法权益。
- 6、认真执行党内生活各项制度。
- 抓好党委中心组学习,开好民主生活会,带头开展批评和自我批评。
- 7、指导党委办公室、各基层党支部认真贯彻落实党委制定的党务工作目标、思想政治工作和阶段性教育计画,以及党委的决议、决定,发现问题及时解决。
- 8、认真做好老干部工作。
- 9、指导工会、团委、女工委员会等群团组织,独立自主地积极开展工作。
- 10、结合企业发展实际,认真研究和探索新的形势下企业党组织建设和思想政治工作的新方法新途径,以便更好地为企业发展服务。[2]
参考来源
- ↑ 党委书记的职责. 中共东莞市委组织部. [2020-06-19] (中文).
- ↑ 刘辉. 企业党委书记岗位职责. 书通网. [2020-06-19] (中文).