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事实揭露 揭密真相
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香港人寿保险有限公司,简称香港人寿保险,以及香港人寿(英语:Hong Kong Life Insurance Limited),在2001年,由华侨永亨银行有限公司(持股33.33%)[1]、亚洲保险有限公司(持股16.67%)、创兴银行有限公司(持股16.67%)、上海商业银行有限公司(持股16.67%)和招商永隆银行有限公司(持股16.67%),于总部香港合组联营成立。业务在本港经营传统储蓄寿险、万用寿险、定期寿险、退休保障、儿童寿险、医疗及危疾保障、意外及伤残保障及团体保险。

概述

2017年3月20日,该公司原本上述5名股东以71亿港元,出售予神秘买家为首元国际有限公司(中国先锋集团持有),其主席陈智文(陈有庆儿子,也是陈智思亲属)及总经理张立辉表示,出售后维持正常运作。而高盛(亚洲)有限责任公司和野村国际(香港)有限公司作为上述5名股东联席财务顾问。

2018年10月1日,创兴、亚洲金融集团分别公布,有关出售其于香港人寿持股的交易已终止[2]。原因是据售股协议,售股的完成以特定条件的达成为条件。但基于特定条件于最后日期(9月30日)前尚未达成,卖方已根据售股协议条款终止售股,并即时没收买方支付的7.1亿元按金。

香港人寿保险是人寿保险是香港保险业发展最快的业务之一。香港现有75家经营人寿保险的公司,投保人数约50万人,保费收入达24亿港元,在各类保险中居首位。人寿保险分为普通人寿保险、团体保险和家庭人寿保险。其中团体保险业务增长较快,约占寿险总额的2/3。

个人人寿保险可选择投保的方式为:短期保险、终身保险、储蓄保险、终身年金;团体人寿保险,又称雇员福利保险,是一种较新的保险业务,在香港仅有十多年的历史,但是发展很快。这是因为雇员福利津贴计划可获免税,而实行该计划有助于招揽人士降低员工的流动性。1983年7月1日新雇员赔偿(修订) 条例实施后,强制雇主为所有雇员购买保险。一个雇员福利计划包括以下全部或若干项目: 团体人寿保险、团体医疗保险、团体退休金计划和意外保险。

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参考文献