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《股权激励与股权架构设计》，作 者:任康磊 著，定 价:79.8，出 版 社:人民邮电出版社，出版日期:2022年05月01日，页 数:264，装 帧:平装，ISBN:9787115587565。

人民邮电出版社，1953年10月成立，隶属于中国工信出版传媒集团，是工业和信息化部主管的大型专业出版社。建社以来，人民邮电出版社围绕“立足工信事业，面向现代社会，传播科学知识，引领美好生活”的出版宗旨，已发展成为集图书、期刊、音像电子及数字出版于一体的综合性出版大社。

内容简介

本书内容涵盖股权激励与股权架构设计的各个模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍股权激励与股权架构设计实施的原理、用到的工具、常见的问题和应用的方法等。 全书分为6章，主要内容包括股权激励概述，股权架构设计，股权激励的4种形式和实施案例，股权激励考核，4种股权激励方案的实战案例和设计股权激励方案时用到的文件模板。 本书内容通俗易懂、贴近实战，工具和方法丰富，适合企业主、投资人、管理咨询师、上市筹备人员、人力资源各级从业人员、会计与财税人员、管理类相关专业在校生、对股权激励与股权架构设计感兴趣的人员阅读和使用。

作者介绍

任康磊 著

任康磊 上海哲尼思企业管理咨询中心总经理 山东友荣企业管理咨询有限公司总经理 管理类图书作家 百万粉丝大V 喜马拉雅、千聊等平台百万人次学习网课讲师 注册国家高级职业经理人（CISPM，ACI认证），曾任世界500强人力资源总监、大型A股上市公司高管。常年为多家公司提供企业管理咨询服务；曾帮助近百家公司搭建股权结构，设计股权激励方案，并成功使这些组织获得绩效提升和业绩增长。