管理者怎样学习查看源代码讨论查看历史
《管理者怎样学习》,那子纯 著,出版社: 中国工人出版社。
书籍是用文字、图画和其他符号,在一定材料上记录各种知识,清楚地表达思想,并且制装成卷册的著作物[1],为传播各种知识和思想,积累人类文化的重要工具。它随着历史的发展,在书写方式、所使用的材料和装帧形式[2],以及形态方面,也在不断变化与变更。
内容简介
本书为作者经过20年亲身实践,在不间断的独立思考中逐渐清晰和沉淀下来的珍贵总结,是对“好的管理”和“管理者的必经之路”这两个问题的全部实践、验证和思考。全书共分七辑,共一百余篇文章与案例,引发读者对管理的深入思考,学习制定策略、组织团队、分辨数据,成为脚踏实地的专业管理者。突出真实性、实战性与学术性,内容涵盖了战略、企业文化、团队建设、 用人方法、绩效考核、管理工具等,为具体的管理问题提供卓有成效的解决办法,帮助管理者轻松提升自身管理能力。
作者介绍
那子纯,教授级高级政工师,实战派讲师。长期在大型国企从事人力资源工作,研究创立了三到法、五级落地、V字形理论。曾任大庆油田党委组织部副部长、油田培训中心主任、油田热电厂党委书记,现任北京石油管理干部学院院长助理。专注于领导力、思维创新、行动学习等领域的研究,主要为国企中高层管理者授课,辅导多家大型国企行动学习落地,在清华大学、中国人民大学、北京师范大学等高校为各类管理培训班和MAP研究生进行授课。
参考文献
- ↑ 作品、著作物与版权,道客巴巴,2014-11-09
- ↑ 书籍装帧设计的分类及艺术表现形式,豆丁网,2016-08-14