鹽城市樓王初級中學檢視原始碼討論檢視歷史
鹽城市樓王初級中學始建於1958年,學校占地57067平方米,建築面積12950餘平方米,綠化面積23850平方米。
辦學規模
鹽城市樓王初級中學現有18個班級,646名學生,97名專任教師。
地址
校園諮詢
樓王初級中學:落實「雙減」政策 提升育人滋養
近年來,鹽城市樓王初級中學認真貫徹落實義務教育[1]階段「雙減」政策,制定符合實情的課後服務實施方案,進一步改進和優化學校各項工作,讓學生全面發展,健康成長。
堅持率先垂範 激發全員熱情
該校班子成員率先落實雙減政策,帶頭上好示範課,打造減負增效的高課堂。同時他們分工一個年級組,結合一個學科組,蹲點一個備課組,執勤一個工作日,保證每天做到「四個一」,即每天至少巡課一次,推門聽課一節,與老師交流聽課隨感一回,檢查推門聽課班級老師的備課或作業批改情況一項。他們以嚴格要求來落實雙減,執行雙減,為全校老師放好樣子,激發全校教師參與的熱情。
夯實集體備課 提高課堂效益
該校各教研組、備課組積極組織參與集體備課,精心組織組內的深度教研,他們準確把握學生核心素養要求,認真組織開展集體備課,共同探究如何進行更高效的備課,構建以學生為中心的課堂,真正將集體備課落到實處。結合領導提前到會,並參與集體研討,大家群策群力,共同提高課堂效益。他們沉浸式備課,做到心中有數;他們主題式研討,提高學生主動參與意識;他們反思性再認識,不斷提升教學水平,教學設計再突破,切實提高課堂效益。
精準作業設計 提升作業質量
該校高度關注學科核心素養,充分尊重學生的身心發展特點、認知規律和個體差異,促進學生學習品質的養成和學習能力的提高。該校採用「基礎作業+特色作業」的模式,「特色作業」體現分層;加強對作業的研究,充分認識作業的育人功能,關注學生積極的作業情感體驗;彈性布置作業,創新作業形式,堅持「零起點」教學,按照學生實際和學習內容布置系統性、多樣性、趣味性的書面作業、實踐性作業和探究性作業,積極探索布置跨學科綜合性作業。該校嚴格作業時間管控,各備課組精心設計作業,力求少而精,每天必須登記並進行作業公示。
聚焦高效課堂 實現教學相長
該校引領教師規劃職業生涯,制定成長路線圖,建立教師專業成長記錄袋並歸檔管理。該校實施了「三項工程」:一是 「領雁工程」,強化名師共同體的引領作用;二是 「青藍工程[2]」,發揮骨幹教師示範輻射作用,促進青年教師主動成長、迅速成長;三是 「引智工程」,充分利用周圍名校優質教育資源,贏取專家、教授的智力支持。
堅持德育為先 靜待花兒綻放
豐富德育課程,培養道德情操。該校堅持德育為先,將德育教育擺上應有位置。圍繞平安法治的特色品牌,開展「感恩」「法制」主題隊會、感恩勵志報告會、安全疏散演練等活動,帶領學生觀看禁毒影片並參加區禁毒繪畫比賽等;組織師生積極參加社會實踐活動,讓師生擁抱大自然,走進春天,走進社會。豐富多彩的德育活動,弘揚了社會主義核心價值觀,增強了師生濃厚的人文情懷和社會責任感。
拓寬活動課程 提升綜合素質
該校深入貫徹新時代勞動教育、美育教育、體育教育意見,豐富各項活動,提升學生綜合素養。以勞動課程為例,該校利用勞動教育功能室,與家庭、社會一起根據學生身體發育情況,科學設計課內外勞動項目,激發學生勞動的內在需求和動力;將勞動綜合素養納入學生綜合素質評價體系,統籌安排課內外時間,採用集中與分散相結合的方式,組織勞動實踐活動,豐富學生勞動實踐。
鹽城市樓王初中通過不斷探索家長滿意、學生喜歡、教師認可的教學方式,樹立科學的教育理念,構建良好的教育生態,真正讓教育回歸本位,讓學生健康成長,讓每個生命更加精彩!
參考文獻
- ↑ 重磅!教育部印發《義務教育學校管理標準》,6大方面、22項管理任務指導學校管理 ,搜狐,2017-12-12
- ↑ 青藍工程意義,現代教育網,2013-01-20