清華大學公共管理學院中國公共領導力研究中心檢視原始碼討論檢視歷史

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清華大學公共管理學院中國公共領導力研究中心成立於2006年10月。中心與日本松下電器有限公司合作，依託清華大學公共管理學院，充分利用學院師資力量、社會網絡和研究資源，同政府部門開展領導力研究和培訓工作；依靠學院與國外高水平學術機構的廣泛聯繫，同國外的研究機構如國際領導力協會、哈佛大學公共領導力中心等機構開展學術交流和教師培訓合作。

中心目的

主要為中國政府部門及中央管轄的企業界高級人才提供有關提高領導力的教育培訓業務，同時進行提高領導力相關課題的研究、領導人才的國際交流及舉辦世界著名領導論壇。中心主要研究領域包括：國內外領導力發展研究；國內外領導力考評研究；國內外領導力實證研究；中國政府領導力提升研究。

研究人員

目前，中心從事和參與領導力研究的人員有15名，其中主要研究人員有方惠堅教授、王有強教授、孟慶國教授、於永達教授、熊義志副教授等，中心還聘請具有重要學術影響、豐富領導力研究積累和領導經驗的部分資深政府官員、知名學者和傑出企業家擔任兼職研究人員和顧問。

中心研究成員王有強教授和於永達教授還對學院開設的MPA-E學位課程《領導科學與藝術》進行了開發和升級，對於提升幹部的領導力有重要意義。

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