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成都市纺织服装协会是一个地方性行业协会。

办公室

1、 主要负责协会外部联络和内部事务的综合协调，承担协会日常建设及公共事务工作。

2、 负责文秘、机要、会议组织、文书档案、目标管理、保密、信访、以法治市、社会治安综合治理、创卫、计生等工作。

3、 负责协会机关后勤和资产管理。

4、 负责协会研究确定事项的督促检查以及部门间业务的协调。

5、 负责抓好纺织行业国有企业改革、改制及规范完善工作，推进纺织行业结构调整，引导企业合理布局。

经济运行处

1、 负责行业生产运行工作，协调解决行业直属企业生产、经营中的重大问题。

2、 负责掌握、分析纺织行业生产动态，汇集、分析和发布行业经济技术信息，及时提供信息咨询服务。

3、 负责直属国有企（事）业单位经济统计分析和报表工作。

4、 承办协会受政府委托的行业统计工作。

财务处

1、 负责对直属企（事）业单位财务管理及国有资产保值、增值进行监督、管理和考核，并做好审计监督工作。

2、 负责做好行业经济发展中税赋、价格等的调研，研究提出运用经济杠杆调整行业的内部结构的建议。

3、 协同有关部门对企业的税收、价格、资金、信贷等进行协调指导和信息咨询服务。

4、 负责协会研究确定事项的督促检查以及部门间业务的协调

5、 负责抓好纺织行业国有企业改革、改制及规范完善工作，推进纺织行业结构调整，引导企业合理布局。

行业管理处

1、 负责组织开展纺织行业市场信息的收集、分析工作，预测和发布纺织产品的产需情况发展趋势，为政府有关部门、纺织企（事）业单位提供相关服务，并提出行业改革、发展的意见和建议。

2、 负责贯彻实施国家和省颁发的行业技术规范及质量标准，组织指导纺织产品认证、审查、名牌产品推荐、新产品、新技术鉴定、推广等工作。

3、 负责行业安全生产工作，指导各企（事）业单位开展节能、资源综合利用、环保工作。

4、 开展行业中介服务，指导各专业协会、学会等依法独立开展工作。

5、 组织开展国内外同行业间的技术交流和招商引资工作，为企业投资方向提出建议，组织对投资项目进行咨询、审查和论证。

人事处

（加挂老干处、监察室）

1、 负责协会党组的日常工作。

2、 负责行业党建、干部队伍建设、思想政治、纪检、监察、人事管理、劳动工资、劳动就业、社会保障、群团工作及行业稳定工作。

3、 负责协会的干部培训及干部考核、推荐、任免、调配、奖惩、监督以及行业内大中专毕业生分配、军转人员安置等工作。

4、 负责协会内部机构编制和职称评定、人事档案管理、协调人才流动、培训、引进工作，并提供人事劳资等方面的政策咨询。

5、 负责机关及直属单位的离（退）休人员的管理及服务工作。

机关党委

1、 负责协会党务和工、青、妇工作。

2、 负责协会职工思想教育、精神文明建设工作。

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