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成就動機理論是一個名詞術語。

漢字(拼音:hàn zì,注音符號:ㄏㄢˋ ㄗˋ),又稱中文[1]、中國字、方塊字,是漢語的記錄符號,屬於表意文字的詞素音節文字。世界上最古老的文字之一,已有六千多年的歷史。在形體上逐漸由圖形變為筆畫,象形變為象徵,複雜變為簡單;在造字原則上從表形、表意到形聲。除極個別漢字外(如瓩、兛、兣、呎、嗧等),都是一個漢字一個音節。 需要注意的是,日本、韓國、朝鮮、越南等國在歷史上都深受漢文化的影響,甚至其語文都存在借用漢語言文字的現象[2]

名詞解釋

所指的成就動機理論可能是指:

阿特金森的成就動機理論:是美國心理學家約翰·威廉·阿特金森(John William Atkinson)於1963年將麥克利蘭的成就動機理論進一步深化,提出了具有廣泛影響的成就動機模型。

麥克利蘭的成就動機理論:美國哈佛大學教授戴維·麥克利蘭(David·C·McClelland)通過對人的需求和動機進行研究,於50年代在一系列文章中提出的。麥克利蘭把人的高層次需求歸納為對成就、權力和親和的需求。他對這三種需求,特別是成就需求做了深入的研究。 人在不同程度上由以下三種需要來影響其行為:

成就需要:希望做得最好、爭取成功的需要。

權力需要:不受他人控制、影響或控制他人的需要。

親和需要:建立友好親密的人際關係的需要。

對以上三種需要分別施以不同的激勵措施:

需要高度成就的現實主義者:及時給與其工作績效的明確反饋信息,使其了解自己是否有所進步;為其設立具有適度挑戰性的目標,避免為其設置特別容易或特別難的任務

為權力需要者設立具有競爭性和體現較高地位的工作場合和情境

為親和需要者設立合作而不是競爭的工作環境

參考文獻