奖惩命门查看源代码讨论查看历史
《奖惩命门》,副标题:企业奖惩管理的误区与对策,作者:黄钰茗 著,出版社:中国电力出版社,出版日期:2011-01-01,ISBN:9787512311503,字数:109000,页码:191,版次:1,装帧:平装,开本:16开。
内容简介
本书针对企业奖惩管理中缺乏标准、掺杂情感因素、沟通[1]不足等多种错误做法,结合实践案例总结了十大关键原则。全面深入剖析奖惩管理的得与失,鲜明地指出了企业奖惩管理中广泛存在的误区,并提出了系统化解决的对策,帮助企业有效规避奖惩的负面效应,提升管理和效益水平。 本书适合企业管理者、员工、咨询师及相关研究人员阅读。
作者介绍
黄钰茗,智元集团执行总裁,企业共识竞争力[2]研究与传播导师。开发了“同心组织”系列特训、“运营管理八项修炼”、“赢在中层”、“做一个资产型员工”、“总裁运营宝典”、“总裁同心宝典”等系列精品课程。2006年荣获“中国式企业文化建设先进个人”称号,2007年被评为“中
参考文献
- ↑ 12个沟通技巧,受用一辈子!,搜狐,2018-02-01
- ↑ 重塑企业核心竞争力——中国企业领袖年会发言摘要 ,搜狐,2023-12-21