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天津市津南区新桥联合小学查看源代码讨论查看历史

事实揭露 揭密真相
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天津市津南区新桥联合小学位于天津市津南区辛庄镇新桥村, 创建于1959年,坐落在津南区辛庄镇新桥村。现有7个教学班,在校学生309人,在职职工共21人,中高级以上职称占80% 学校办学水平的不断提高,曾在2003年 办学水平评估中被评为“三A”学校。现在,学校的硬件建设相对落后,教师队伍不齐整的客观现实面前,我校仍保持这稳定的发展,未完成自己的目标在不屑的努力。学校在校任课教师19人,其中小学高级教师16人。中青年教师中99%为大学本科毕业(有4人在进行本科进修,2010年毕业),希望有更多的热爱教育事业人才来到我校任课。

文明校园

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,围绕立德树人根本任务,充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性[1],把学校建成培养中国特色社会主义 [2]建设者和接班人的坚强阵地。

素质教育决定着国家的未来

兴国必先兴学,强国必先强教。当前我们与发达国家在经济和科技上的差距,说到底是人的素质的差距。只有全面推进素质教育,打造大批一流的人才,才能加快实现发展方式的转变,提升发展的质量,为国家发展和民族振兴奠定坚实的人才基础。

构建和谐的关系,营造温馨的管理格局

建设温馨校园的核心是构建和谐的人际关系。学校规定,领导班子当好“三个表率”,为学校发展带头领路。学习的表率,学校领导主动与教师多交流,可以更好地理解、把握学校的决策、意图,更好地贯彻学校的工作思路。教师之间多交流,增进了解,相互借鉴,相互启发,减少教师之间的工作冲突,避免工作疏漏。学校领导要做团结的表率,凝聚全校老师,同心同德,共谋学校发展大计。学校领导要做进取的表率,要锐意进取,各项工作要有创一流的意识。通过这些措施提离领导成员的诚信度,提高领导成员的亲和力,提高领导成员的感召力。不断强化服务意识,讲贡献、求实效。坚持“以人为本,全面育人,依法治校,科研兴校”,做到尊重每一个教师、关爱每一个教师、理解每一个教师、依靠每个教师、信任每一个教师,建立起了和谐的干群关系,从而激发教师工作的积极性,管理的主动性,教学的创新性。教师对学生也像领导班子对教师这样,以平等的身份对待学生,关注课堂,关注细节,主动与家长联系,构建了社会、学校、家庭、学生多方参与,齐抓共管的温馨的管理格局。开展多彩的活动,营造温馨的氛围学校充分挖掘潜力,广泛运用教育资源,积极开展多彩的教育活动。

参考文献