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升班官制名。清代各类官员的任用,均由吏部或兵部分班办理。其中官员职务应提升者,属于升班。其制为:满汉大学士缺出,以尚书、左都御史为应升,开列具题候旨升用;尚书、左都御史缺出,以侍郎为应升, 以内阁学士左副都御史、通政使、大理寺卿、詹事为其次应升,亦开列具题候旨升用。总督缺出,以侍郎、巡抚为应升,亦开列具题候旨升用。其余内外各官缺出,均有应升及其次应升之职官,均属升班。[1]

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官制是政权机构的一个重要组织制度。中国的官制,由来已久。大约自原始社会进入奴隶社会,出现了阶级,形成了国家,建立了政权,逐渐构成了一套职官制度。在中国的奴隶社会,已有一套维护奴隶主专政的职官制度,即《周礼》所谓“体国经野,设官分职”。到了封建社会,尤其是秦统一后的各代,逐渐形成完备的封建职官制度。由封建社会进入半殖民地半封建社会,也有一套适应当时政治形势、阶级关系、经济情况的职官制度。

参考文献