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出井伸之(日語:いでい のぶゆき,1937年11月22日-),日本索尼(SONY)前會長兼CEO,前日本經濟團體連合會副会長。

簡歷

日本东京人,出井伸之曾是日本最知名的企业管理者之一,但其因在Sony的失误而广受指责,并于2005年被迫卸任。后来他成立了科技咨询公司Quantum Leaps Corp.,并担任首席执行官。2007年,他还应邀出任了百度公司独立董事。2015年8月4日,游族网络(Youzu Interactive)宣布公司已正式聘请出井伸之为公司顾问。游族表示“出井先生将为公司的全球部署战略提供建议”。[1] 2015年9月30日,出井伸之不再担任百度董事。

经历

出井伸之出生于东京。父亲是早稻田大学教授,他则从早稻田高中直升早稻田大学,主修经济学。毕业后留校任政治经济系的教员。 出井是一位毁誉参半的管理人,他不仅被《财富》杂志评为亚洲最有气势的经营者,而且还被《商业周刊》选为最糟糕的经理人,他曾经带领16万索尼员工创造了7兆5千万日元的营业额,但也因为决策失误导致索尼多项产业屈居人后。索尼一直以来都是由出身理工的创业团队人员进行管理,而出井则是索尼第一位非创业团队出身、非技术人员的专业经理人。

个人成就

1960年4月23岁那年他加入了当时还是个小公司的索尼株式会社。第一份工作是在国际部,确切地说是在进口部。 1979年2月四十出头的他任索尼音响事业本部音响事业部部长。 1988年4月任索尼家用音像产品本部本部长。 1989年6月任索尼董事。 1990年7月任索尼广告宣传本部本部长。 1990年代起“官运亨通”。 1994年4月任索尼产品创新与传播部部长。 1994年担任索尼常务董事。 1995年4月任索尼总裁、代表董事(至今)兼首席常务执行官。 1998年5月任索尼联合首席执行官。 1999年6月任索尼首席执行官。 2000年6月任索尼董事长兼首席执行官。 2007年6月14日应邀担任百度公司独立董事。. 2011年9月28日,联想集团今天宣布, Quantum Leaps Corporation管理咨询公司创始人兼首席执行官、索尼公司前董事长和集团首席执行官出井伸之正式加入联想董事会,接任James Coulter的非执行董事职务。 2015年8月4日,游族网络(Youzu Interactive)宣布公司已正式聘请出井伸之为公司顾问。游族表示“出井先生将为公司的全球部署战略提供建议”。

工作经历

1960年04月—1998年05月 索尼 总裁 1998年05月—1999年06月 索尼 联合首席执行官 1999年06月—2000年06月 索尼 首席执行官 2000年06月—2005年 索尼 董事长兼首席执行官 描述:2003年10月28日,出井伸之制定了“转型60”计划:三年后(索尼60周年),集团的利润率达到10% ,这是2002年度利润率的五倍;三年裁掉约2万名员工,关闭部分工厂,调整电子业务部门,批准在新型芯片研发上的4 5亿美元投资。 2005年—至今 Quantum Leaps Corp. 首席执行官

描述: 出井伸之曾是日本最知名的企业管理者之一,但其因在Sony的失误而广受指责,并于2005年被迫卸任。后来他成立了科技咨询公司Quantum Leaps Corp.,并担任首席执行官。 1968年一手建立了索尼的法国分公司,当时法国正发生轰轰烈烈的“五月风暴”。 在1998年10月的索尼技术节上,他在讲话中断定现行的硬件已经过时:“在网络时代,硬件将失去其一贯的价值。电视屏幕是否明亮或有美丽的分辨率,已无关紧要,重要的是内容,谁创造了它,谁控制了发行内容的网络。” 2000年,他在北京大学演讲时把“AOL-时代华纳” 的合并总结为“网络革命”的最高阶段。同年他提出要打造“索尼梦幻世界”。 2001年度提出要将索尼转型为“个人频道网络解决公司。” 2002年,他又提出索尼将成为“传媒和技术企业。” 在2003年,出井伸之寄予厚望的三大业务都缺乏良好的表现:哥伦比亚公司仅仅收支平衡;PS2随着微软公司 XBOX的推出销量开始下滑,利润同比减少2%;网络连接卡倒是卖了几百万张,总销售额也不过28亿日元,投入产出不成比例。 出井伸之在被任命为百度独立董事的同时,仍是Sony顾问委员会主席,他还是美国咨询公司埃森哲(Accenture)及在线出版商Red Herring的董事。 百度首席执行官李彦宏在声明中称,在百度增强中文网络搜索的领先地位,并拓展在日本的搜索平台之际,相信出井伸之将带来不可估量的价值。 2015年担任游族网络环球战略顾问。 游族网络CEO林奇表示出井伸之先生担任游族网络顾问,将开启一个伟大的里程,为中日之间青年企业领袖的交流合作搭建一座伟大的桥梁,引领大家走上一条正确的道路。 出井伸之在签约仪式上表示,中国商业正面临一个重要的转折机会,现在很多企业家不是缺钱,而是缺少好的发展思路,因此青年企业领袖将引领这一潮流。 2015年9月30日,出井伸之不再担任百度董事。

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