求真百科歡迎當事人提供第一手真實資料,洗刷冤屈,終結網路霸凌。

任丘华油井下小学查看源代码讨论查看历史

跳转至: 导航搜索

来自 全景视觉网 的图片

任丘华油井下小学位于河北沧州市任丘市华油井下。整个校园井然有序、整洁安静,教学楼的命名富含教育意义,学校多处设有电子屏、文化报栏 ,让教育渗透到每个角落。学校每学期开展各种评选活动,举行经验交流、远足、军训、成人宣誓仪式等活动,通过这些活动鼓舞师生的士气和斗志。

素质培养

加强学生的思想道德素质培养,着力培养学生正确的世界观、人生观和价值观[1]。基础教育阶段要努力培养学生的科学精神和创新思维习惯 [2],培养学生收集处理信息的能力、获取知识的能力、分析和解决问 题的能力、语言文字表达能力以及团结协作和社会活动能力;高等教育要重视培养大学生的 创新能力、实践能力和创业精神,努力提高大学生的人文素养和科学素质。

办学目标

学校以全面贯彻党的教育方针、全面提高教育质量为宗旨,以实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标,突出“以人为本、和谐发展”的办学理念。多年来,我校师生靠着自身的努力,团结进取,勤奋开拓,专心致力于全面发展教育,以“传承中华美德,融合时代精神;培养健全人格,孕育完整生命”为宗旨,以“团结奋进,求实创新”为校训,逐渐形成“敬业,修德、强能、健体”的教风和“乐学、自信、合作、竞争”的学风。我校为学生、教师和学校将来的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦的成长乐园,形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化氛围。

构建和谐的关系,营造温馨的管理格局

建设温馨校园的核心是构建和谐的人际关系。学校规定,领导班子当好“三个表率”,为学校发展带头领路。学习的表率,学校领导主动与教师多交流,可以更好地理解、把握学校的决策、意图,更好地贯彻学校的工作思路。教师之间多交流,增进了解,相互借鉴,相互启发,减少教师之间的工作冲突,避免工作疏漏。学校领导要做团结的表率,凝聚全校老师,同心同德,共谋学校发展大计。学校领导要做进取的表率,要锐意进取,各项工作要有创一流的意识。通过这些措施提离领导成员的诚信度,提高领导成员的亲和力,提高领导成员的感召力。不断强化服务意识,讲贡献、求实效。坚持“以人为本,全面育人,依法治校,科研兴校”,做到尊重每一个教师、关爱每一个教师、理解每一个教师、依靠每个教师、信任每一个教师,建立起了和谐的干群关系,从而激发教师工作的积极性,管理的主动性,教学的创新性。教师对学生也像领导班子对教师这样,以平等的身份对待学生,关注课堂,关注细节,主动与家长联系,构建了社会、学校、家庭、学生多方参与,齐抓共管的温馨的管理格局。开展多彩的活动,营造温馨的氛围学校充分挖掘潜力,广泛运用教育资源,积极开展多彩的教育活动。

参考文献