中国政策性金融机构绩效评价体系研究查看源代码讨论查看历史

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《中国政策性金融机构绩效评价体系研究》，林春 著，林木西 编，出版社： 经济科学出版社。

书籍是用文字、图画和其他符号，在一定材料上记录各种知识，清楚地表达思想，并且制装成卷册的著作物，为传播各种知识和思想，积累人类文化的重要工具。

内容简介

如何构建科学合理的政策性金融机构绩效评价体系成为目前亟需解决的首要问题，若该问题能够得到妥当的解决，将进一步促进其政策性职能的发挥和目标的实现，为有效的评价我国政策性金融可持续发展能力提供重要的理论和现实依据。同时，也进一步丰富了我国金融发展理论，使我国金融发展体系更加健全，从而促进我国金融发展水平迈向一个新的台阶。基于此背景下，本文以三个系统（经济、社会和生态）和两个维度（经营绩效和公共绩效）为其绩效评价基准框架，通过定量和定性相结合的方法来构建一套适合我国政策性金融机构可持续发展的绩效评价体系，并通过该体系对其政策性金融机构的综合经营状况进行科学而有效的绩效评价，以此来提高其政策目标的实现度，实现政策性金融服务实体经济能力的提升。

作者介绍

林春，2014级金融学专业博士研究生，主要研究方向：金融发展理论与政策。自入学以来，在《证券市场导报》《北京工商大学学报》《云南财经大学学报》《经济经纬》《经济体制改革》等核心期刊发表论文十几篇，并担任某CSSCI来源期刊的匿名评审。