中华人民共和国妇女权益保障法查看源代码讨论查看历史
 |
《中华人民共和国妇女权益保障法》（含草案说明）（2022年修订） ，作者：中国法制出版社，著：中国法制出版社译，装帧：平装-胶订，印次：1，定价：4.00，ISBN：9787521629224，出版社：中国法制出版社。
中国法制出版社每年出版图书约1000种，涵盖法律法规、法律工具书[1]、法律基础知识读物、法律职业考试、法律实务、法学学术、法律教材教辅、党政、大众社科等领域。出版形式包括图书、音像、电子出版物及互联网产品等[2]。
内容简介
2022年10月30日，十三届常会第三十七次会议对妇女权益保障法作出全面修订，这是继2005年、2018年两次修改后的一次全面修订。修订后的妇女权益保障法将于2023年1月1日起施行。
针对社会普遍关注的完善妇女人身和人格权益方面，新修订的妇女权益保障法作出规定：强调妇女的人格尊严不受侵犯；强调禁止进行非医学需要的鉴定和选择的人工终止妊娠，规定医疗机构施行有关医疗活动时，应当尊重妇女本人意愿；在禁止拐卖、绑架妇女的基础上，规定及有关部门、村民委员会、居民委员会发现报告和解救、安置、救、关爱被拐卖、绑架的妇女等职责；在禁止对妇女实施骚扰的基础上，进一步完善预防和处置骚扰、侵害制度机制等。
完善妇女的劳动和社会保障权益，同样是此次修订的主要内容之一。修订后的妇女权益保障法明确，消除就业歧视，明确就业歧视的具体情形，将就业歧视纳入劳动保障监察范围，此外，还规定用人单位女职工权益保障相关责任，明确劳动（聘用）合同或者服务协议中应当包含女职工权益保护相关内容。
在完善生育保障方面，新修订的法律规定建立健全职工生育休制度，明确用人单位对女职工的生育保障义务，要求用人单位不得因结婚、怀孕、产、哺乳等情形，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术和职务等。
目录
章 总 则
第二章 政治权利
第三章 人身和人格权益
第四章 文化教育权益
第五章 劳动和社会保障权益
第六章 财产权益
第七章 婚姻家庭权益
第八章 救济措施
第九章 法律责任
第十章 附 则