通化師範學院外語學院
師資力量
學院現有英語、日語和朝鮮語3個專業,826名學生;師資力量雄厚,有專任教師42名,外籍教師11人。其中教授5人,副教授14人,博士8人,大部分教師均有留學經歷。教師隊伍學歷、職稱、學緣結構合理,整體素質較高。學院有語音室、同聲傳譯[1]室、微格教室、電子閱覽室以及圖書資料室等豐富的教學資源,為培養學生聽、說、讀、寫、譯等各方面的技能創造了良好的條件。現有省級優秀課2門,校級應用型課程8門,校級精品教材建設項目1項。
科研成果
學院在學科建設和科學研究方面,積極落實高教強省戰略,加強外國語言文學學科建設,突出基礎教育英語教學研究,為基礎教育、高等教育教學服務,取得了豐富的研究成果;依託校級科研平台—朝鮮半島研究所開展了一定的有關朝鮮半島經濟文化研究;為滿足地方醫藥大健康產業發展的需要,開展了醫藥健康翻譯研究。近三年共主持完成省部級教科研課題24項,出版學術專著、譯著和教材20餘部,發表重要期刊論文20餘篇,核心期刊論文20餘篇,獲省教學成果獎勵4項,校級教研成果獎4項,為未來研究生人才培養奠定了基礎。
培養理念
學院高度重視教學工作,堅持「以人為本、德育為先、能力為重、全面發展」的人才培養理念,牢固確立人才培養在學院工作中的中心地位,經過多年探索,形成英語師範專業一嚴抓、二推進、三提高、四實踐的「1234」人才培養模式;日語[2]、朝鮮語非師專業大一大二夯實專業基礎,大三大四提高職業技能的「2+2」人才培養模式。加強教學管理、深化教學改革、促進學生實踐能力的提高,培養了具有強烈的社會責任感、外語基礎知識紮實、實踐能力強、綜合素質高、樸實敬業、具有一定創新精神和創業能力的應用型「雙證+」外語人才。近年來學院與境外多所高校開展了「3+1」、「2+2」、「2+1+2」、「3+1+2」的聯合人才培養模式,突顯了國際化人才培養特色。組織學生開展演講、配音、戲劇、辯論等多種形式的第二課堂活動,鼓勵學生積極參加學校各類大型校園活動,形成了豐富多彩的外語文化氛圍,為學生的全面發展和健康成長創設了良好的環境。
教學成果
學院培養的本科生具有較高的專業素質和良好的綜合素質,在全國英語教師職業技能大賽、吉林省語言文字基本功大賽、吉林省大學生主持人大賽、東北三省朝鮮語演講大賽等比賽中均取得了優異的成績。在學校主持人大賽、健美操比賽、運動會等活動中更是成績斐然,名列前茅。
學院一直保持較高的就業率,近三年都在95%以上。培養的畢業生分布於北京、上海、遼寧、吉林等全國各地,從事基礎教育教學、國際貿易、外事等工作,每年都有部分學生去海外留學,或考取吉林大學、北京外國語大學、南京師範大學、東北師範大學、北京語言大學等高校的研究生,具有較高的社會聲譽。
人才培養
在「十四五」期間,學院將堅持「重質量、求創新、揚優勢、顯特色」的發展思路,堅持「質樸的教育」理念,繼續以學科專業建設為龍頭,以師資隊伍建設為核心,以人才培養為根本,以改革創新為動力,以社會有效需求為導向,為地方基礎教育和經濟社會文化發展培養應用型高級專門人才,實現學院人才培養上層次發展。
視頻
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參考文獻
- ↑ 同聲傳譯到底是一份什麼樣的工作 ,搜狐,2017-09-07
- ↑ 日語專業就業前景怎麼樣? ,搜狐,2018-11-22