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公司部门分为一个成熟的公司至少要有行政部门、财务部门以及质量管理部门和运营部门以及人事管理部门。不同的部门的工作职位会有所不同，其中政策部门主要有行政和后勤等相关职位，而财务部则包括统计员以及税务专员等。[1]
一、公司部门的概念
部门指的就是一个组织的结构，通常一个公司单位会设立有多个部门。也就是一个大公司下面又有下设的多个分支又或者是机构。
二、职位的概念
职位指的就是相关企业或者是团队中执行相关任务的一个位置，只要是企业的员工就应该有特定的职位。它是指一个特定的组织或者是企业当中，在一个特定的时间之内，由一个特定的人所担负的一个又或者是多个任务组成。
三、公司各个部门的具体职位
1、营运部：运营部门的职位主要有销售总监、 销售经理以及区域销售经理等。
2、行政部：行政部主要有行政后勤、行政总监以及办公室行政专员。
3、财务部：财务部主要财务统计员、税务经理以及税务专员和助理。
4、质量管理部：主要有质量检验员、认证工程师以及测试员还有供应商和采购设备质量管理工作人员。
不同类型的公司下设的部门以及每个部门的相关职位也是有所不同的，具体还是要以每个公司的实际情况为准。