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许盛华

移除 3 位元組, 4 年前
人物经历
  世界上首位提出“静态需求”和“动态需求”理论的专家,彻底解决了培训管理中的最大难题——“培训需求管理”,为培训管理带来了创新并产生了革命性的影响!
== 人物经历 ==
1996-1997在芬兰接受了一年的培训及发展专业理论与实 践培训,并接受了英国剑桥大学人力资源讲师的辅导。
1993-1996年在芬兰赫尔辛基科技大学深造并获硕士学位。在此期间,深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验。
1985年毕业于北京航空航天大学。
《销售与市场》杂志特聘顾问、“中国人力资源网”特聘讲师、“终生管理艺术学院”特聘讲师、“[[苏州卓一企管]]”高级培训师。
“[[美国泽训企管]](Johnson)”首席培训顾问、[[广州]]商赢科技企业综合服务有限公司特聘首席培训管理顾问。
 
== 工作经历 ==
现任乐百氏(达能集团)全国培训经理
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