衡山县新桥镇
衡山县新桥镇与衡阳、双峰、湘潭三县毗邻，是四县交界之地。在一九九五年撤区并乡建镇中，由原贯底乡和新桥乡合并为新桥镇。新桥镇总面积77.52平方千米（2017年）,其中耕地面积16300亩,山地面积74270亩，水面3040亩，辖茶园、黄金、先锋、隆资、黄泥、福金、精庄、石地方、盘垅、良田、石井、塘湾、寺冲、田垅、查泉、杨柳、仙鹅、檀树、石仓、永济、上界、梅溪、堆积、杨林24个行政村(238个村民小组),1个居委会。清雍正元年（1723）年，当地人们为了防治水患，将涓水河上木桥改为石桥，故称新桥。原为新桥乡。经省民政厅（1993）第83号文批准辙乡建镇。新桥镇，1995年5月9日经省民政厅（1995）第61号文批准，将原贯底乡并入。镇机关驻地新桥街。[1]
中文名称： 新桥镇
行政区类别：镇
所属地区： 湖南省衡阳市衡山县
政府驻地： 新桥镇区上街
电话区号： 0734
邮政区码： 421000
地理位置：南岳衡山西北部15公里处
面 积： 77.52平方千米（2017年）
人 口： 25555人（2017年）
气候条件：亚热带季风性湿润气候
著名景点：南岳衡山，南岳大庙，万寿大鼎
机 场： 南有衡阳南岳机场，北有长沙黄花国际机场
火车站：衡山西站，衡山站
车牌代码： 湘D
主要公路：京港澳高速公路复线，S314省道 拥有水库新桥水库
镇辖简介
全镇77.52平方千米（2017年）。水田1021.5公顷，旱土115公顷，山林5258公顷，水面228.87公顷。辖1个社区2个居民小组和24个建制村238个村民小组，25555人（2017年）。非农户口980人。均为汉族。涓水自该镇石地方村入境至黄金村出境入贯塘乡。境内有中型水库1座，小一型水库1座，小二型水库6座。山塘1917口，总蓄水量815.2万立方米，有效灌溉面积892.73公顷。中型新桥水库有效库容1341万立方米。水库左右干渠全长39.22公里，支渠19条71.2公里。渡槽15处2231.6米。灌区包括新桥、贯塘、白果、长青、江东等5个乡镇55个村2853公顷农田。山林主要有松、杉、楠竹、茶叶等。新桥镇，交通方便，南北走向的034县道和东西穿境的314省道在新桥街相接。境内村村通公路。
经济产业
新桥镇，养殖业以湘黄鸡为主。加工业有传统的家庭鞭炮生产。现有烟花鞭炮加工厂1家，楠竹加工厂11家，矿石粉厂1家。
新桥镇，集贸市场非常活跃，逢三、六、九每3天赶一集。
新桥镇，境内有农业银行1家，农村信任社2家及邮政所等服务机构。
新桥镇，有初级中学2所，小学11所，中小学教师194人，在校中小学生2882人。有卫生院2所。
自然资源
新桥镇自然资源丰富。盛产楠竹、茶叶，新桥镇茶场的“狮口雪牙”茶于1990年被评为文化名茶获金奖；林业资源充足，主要产杉木、国外松、马尾松等用材林。新桥水库库区内有四个村，水路行船十余里，周围山高林密，鸟语花香，四季如春，山水相映，环境优美，是一处待开发的旅游胜地。新桥镇交通方便，在建的潭衡西高速公路穿镇而过，衡娄、衡西两路在镇区交汇。到县城的公共汽车15分钟一趟，还有直达广州、长沙、衡阳等地的长途班车在本镇往返发出。新桥地杰人灵，群众思想文化活跃。2000年后，全镇加快了农业产业结构的调整步伐。新桥茶场经多年技术改造创造的新产品“新桥毛尖”连获省优产品称号，“衡山佛圣”被评为省级食用保健品；“新桥绿茶”被定为省外贸出口定点产品。2002年，兴建猕猴桃基地100亩，带来了优质水果的大发展。随后，优质稻基地、生猪生产基地、衡山黄鸡生产基地建立，在不断巩固中迅速发展。工业改革、改制、经济环境的优化，为民营企业发展创造良好机遇。新桥纸厂顺利改制，重现勃勃生机；新鑫木业、宏发鞭炮厂等企业落户新桥，民营主导地位进一步凸现。2003～2005年，为创造宽松发展的硬件环境，先后完成了镇区主要街道、群英街的水泥硬化，改善了街道排水设施，维修了境内的河堤护坡。新桥水库防汛公路的建设，塘湾、查泉两条公路的兴建，使新桥水库库区村多年来行路难问题彻底解决。2005年，新桥公路大桥的兴建及各项配套工程任务的完成，为镇内交通网络增添了新亮点。2005年，全镇国内生产总值17529万元，工业总产值11429万元，农业总产值6100万元，粮食总产量1.16万吨，财政总收入230.06万元，农民人均纯收入3520元。全镇拥有各类汽车90余辆，摩托车3000余台，手机3100余部，固定电话2000余部，彩电5000余台，冰箱500余台，空调400余台，洗衣机2000余台，农用机械100余台，高档家具3000余件，人均居住面积68.12平方米，人口自然增长率3.2‰。同年，全镇有小学11所，中学2所，教师194人，在校学生2882人；有医院2所，医疗点10个，医护人员113名，农民合作医疗参与率49%。
发展方向
建设人才强县，需要引进高层次人才，更需要培养造就一支广泛的专业技术人才和机关事业单位人才队伍。为此，衡山县人社局紧紧围绕经济社会发展，统筹推进各类人才队伍建设。
民生保障
2012年，衡山县人社局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕群众最关心、最突出、最需要解决的实际问题,创新工作思路,兴办实事工程,让发展成果惠及每一位群众,让老百姓真切地体会到了党和政府心向民生的情怀。一份耕耘，一份收获。本年度他们一举荣获了“全省新农保试点工作先进县”、“全省劳务输出工作先进单位”、“全市为民办实事和绩效考核先进单位”等多项殊荣。
制度改革
据了解，该县专业技术人员利益保障和公务员队伍建设进一步加强，事业单位人事制度改革得以深化，工资福利与军转安置有序开展，较好地落实了人才强县战略。同时，进一步规范了公务员及事业单位工作人员招录及津补贴管理，全年无违规进人和相关投诉，为县域经济的强劲发展提供了强有力的智力支撑。