煤炭經濟管理新論
《煤炭經濟管理新論》雜誌,在國內外有廣泛的覆蓋面,題材新穎,信息量大、時效性強的特點,其中主要欄目有:煤炭經濟政策研究、現代企業人力資源管理、現代企業自主創新管理等。
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目錄
煤炭經濟管理新論雜誌欄目設置
煤炭經濟管理新論雜誌榮譽
知網收錄(中)、中國期刊全文數據庫(CJFD)。
名詞解釋
影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數。
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標 ,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文[2]刊載的時間跨度。
期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次數中,被其他刊引用次數所占的比例。
引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的。
平均引文率:在給定的時間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低。
視頻
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參考文獻
- ↑ 【專業小課堂】——人力資源管理 ,搜狐,2017-10-15
- ↑ 乾貨!如何打造一篇高被引論文?你get到了嗎?,搜狐,2019-07-22