深度管理

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《深度管理》，出版社： 中國友誼出版公司，ISBN：9787505743816。

中國友誼出版公司是1983年1月5日在北京正式成立的專門為海外僑胞、台灣同胞、港澳同胞提供出版服務的出版機構。中國友誼出版公司對於我國大陸群眾了解香港、台灣的社會發展與當地風情，增進與台灣同胞、港澳同胞的友誼，促進海峽兩岸之間的文化交流，具有積極作用。

目錄

內容簡介

角色管理：你是怎樣的管理者？

——為什麼你凡事以身作則，你的員工卻遇事推諉不懂自我問責？

效率管理：你的團隊潛力是否得到充分發揮？

——是否有拿來即用的效率模板，幫你翻倍團隊效率？

團隊管理：如何打造高效的團隊？

——不健康的團隊毒瘤拖垮團隊效率，什麼樣的團隊成員才能助你事半功倍？

……

80%的管理者都需要重新審視他的管理方式：帶團隊不僅是抓業績，更需要重視團隊健康！懂得深度管理的管理者，通過角色管理、效率管理和團隊管理三管齊下，能實現團隊效率和團隊忠誠度的雙贏局面。管理學大師大衛·戴伊通過4大原則，25條實操指南，直擊管理者在不同場景中遇到的困境難題，幫助管理者解除團隊危機、翻倍團隊生產力、在低谷時逆轉取勝，將團隊庸才變將才，打造高效團隊。

作者介紹

[美]大衛.戴伊（David Dye）

管理學大師，美國培訓師和開發者協會會員、國家發言人協會會員。

大衛.戴伊的培訓項目幫助各個行業的領導者提高他們的影響力，解決管理現場出現的各類問題，並通過管理實踐的靈感來幫助管理者和團隊成員實現雙贏、取得業績的突破性進展。

[美]卡琳.赫特（Karin Hurt）

Let's Grow Leaders首席執行官，領導力提升諮詢顧問，教授。擁有20多年的銷售、營銷、客戶服務和人力資源方面的經驗。《公司》評選其為100位傑出領導力演講者。2015年，卡琳.赫特被美國管理協會評為年度管理者。

目前她在馬里蘭大學(University of Maryland)教授MBA和高管教育課程。

埃米.惠特克（Amy Whitaker）

作家、藝術家和教師，致力於創造力、商業和日常生活交叉領域的研究，擁有耶魯大學MBA和英國倫敦大學學院MFA，獲得過曼哈頓下城文化協會（LMCC）薩拉.韋爾多內寫作獎（Sarah Verdone Writing Award）。

目前她是入駐新博物館孵化基地的創業者和課程開發公司蛋殼騎士（Eggshell Knight）的負責人，現居紐約市。