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沁陽市第十八中學

來自 站酷網 的圖片

沁陽市第十八中學原名沁北中學,位於河南省沁陽市懷慶辦事處北關村。

沁陽十八中原名沁北中學,位於河南省沁陽市懷慶辦事處北關村。為懷慶中心學校

目錄

校園諮詢

【校長亮承諾】第十八中學、趙寨中心小學

校長亮承諾

如何穩中求進?如何立中求破?如何抓住根本、把握方向,全力打造豫晉交界地區教育高質量發展高地,實現教育強市目標?沁陽的每個校長要以習總書記倡導的教育家精神為引領,牢固樹立立德樹人意識,在「細緻、精緻、別致、極致」的五育並舉追求中,「綿綿用力,久久為功,止於至善」;每個校長要有勇於擔當的責任意識,要不折不扣抓落實,雷厲風行抓落實,求真務實抓落實,善做善成抓落實,以時時放心不下的態度,履職盡責,積極作為;每個校長要有「厚德載物」的人文意識,從服務好教師和家長的合理需求出發,處理好校長與教師、教師與學生、學校與家庭的關係,努力構建陽光和諧的教育生態;每個校長[1]要跳出沁陽看沁陽,跳出教育辦教育,把握時代律動,積極回應群眾對公平優質教育的企盼,辦好人民滿意的教育。

我是沁陽市第十八中學黨支部書記、校長王光生。

我校將全面貫徹落實全市教育教學[2]工作會議精神,堅持「立德樹人、五育並舉」的辦學理念,以「細緻、精緻、別致、極致」為工作標準,努力打造人民滿意的教育。

2024年,我校將學習沁陽市實驗中學,力爭教育教學質量綜合評價進入全市先進行列。

為此,我鄭重承諾:

一、重隊伍建設,促教師成長

1.紮實開展「青藍工程」。舉行「老帶青」拜師會,讓青年教師與老教師結對幫扶,共同備課、教研、聽評課,一對一進行全方位的業務指導。

2.加大教師培訓力度。為中青年教師爭取國家級、省級、市級業務培訓的機會,加快教師專業成長。成立讀書會,開展教師讀書沙龍,提升教師專業素養。

3.開展「四評」活動。設立「名師風采」專欄,每周評選校級名師,雙月一次「四有」教師評選,每學期一次師德標兵評選,每年一次「助教好家庭」評選,激發教師的爭先意識,強化家校協同育人功能。

二、抓「五育」並舉,促全面發展

1.以「六禮六儀」「知行課堂」為抓手,結合大思政教育,培養學生愛國情懷。

2.以課堂教學為主線,深化「先學後教,當堂訓練」,緊盯「四清月評」不放鬆,強化培優扶弱促提升,有效提高課堂效率,提升教育教學質量。

3.紮實開展「1+1大課間」體育活動,確保每天一小時體育鍛煉。堅持體育小社團訓練,開好學校體藝節,不斷提升學生身體素質和體育技能。

4.上好藝術課,不斷提升學生的審美能力和技能水平。注重學生的勞動實踐,在校園裡開闢勞動實踐基地,劃分實驗田,每周組織學生進行勞動實踐活動,普及基本種植知識,培養勞動習慣和能力。

三、強安全管理,保師生平安

1.修訂完善安全管理制度,制定實操性強的十四項校園安全管理規範和預案。人人簽訂目標責任書,事事安全責任到人。

2.做細隱患排查。落實每日排查,建立整改清單,請師生、家長監督整改。

3.做實安全疏散演練。逐月開展防震、消防和防踩踏疏散演練,有效提升安全意識,增強逃生本領。

4.全方位、多形式開展安全教育。通過安全主題班會、安全知識專題講座、安全小衛士社區宣傳等形式,增強師生、家長的安全意識。

以上承諾,請全市黨員幹部職工和廣大人民群眾監督。

參考文獻

  1. 校長負責制的提出及內涵,豆瓣,2016-10-23
  2. 環境教育教學內容設計,搜狐,2020-04-06