劳动改造

劳动改造 圖片來自itsfun

劳动改造，简称劳改，是今朝鲜民主主义人民共和国用以管理罪犯（特別是政治犯）的手段之一，中华人民共和国也曾經使用過。它是一种经常出现在监狱裏的标语和口号，通过对入狱者强制性的体力劳动，来达到管理者认可的目的。中國国内外常将劳改与劳教混淆，中國官方也笼统地合称为“二劳”，但二者是完全不同的，后者是一种行政处罚制度。

目录

应用地区

中华人民共和国

中國劳动改造制度始于清朝。《清史稿》刑法志记载，劳动改造实源自清朝光绪二十八年（1902年），经山西巡抚赵尔巽奏请各省通设罪犯习艺所。经刑部议准，徒犯毋庸发配，按照年限，于本地收所习艺。流二千里限工作六年，二千五百里八年，三千里者十年。遣军照满流年限计算，限满释放，听其自谋生计，并准在配所入籍为民。在文化大革命中也有大量人被处以劳改（劳动改造思想）。劳动改造刑满释放人士可选择回乡或就地編戶留場就业。

介紹

2001年10月，《中华人民共和国劳动改造条例》被《国务院关于废止2000年底以前发布的部分行政法规的决定》废止，原因是由1994年12月29日全国人大常委会通过及公布的《中华人民共和国监狱法》和1990年3月17日国务院发布的《中华人民共和国看守所条例》替代。至此，中国劳改制度完全取消。

目前，劳动改造項目在中國大陸已被自愿有偿劳动替代，犯人可从中获得非常有限的薪水。

朝鲜民主主义人民共和国

然而在朝鲜民主主义人民共和国，无偿强制劳改依然屢見不鮮，最常受到判處劳动改造的有政治叛亂份子、脫北者等，最嚴重則有更嚴重之身心上的刑罰。